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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社マイスティア本店の整備士の求人|熊本県菊池郡菊陽町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|熊本県菊池郡菊陽町

株式会社 マイスティアの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥209,000〜¥230,000
勤務地〒869-1102 熊本県 菊池郡菊陽町 大字原水4000-1 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社内 株式会社マイスティア 菊陽事業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,000〜¥230,000
◆ 月収:209,000円 ~ 230,000円 ◆ 基本給:209,000円~230,000円 ◆ 賃金月給は3勤3休で月5日の休日出勤手当を含む場合 30万円以上になります。 経験・スキルにより優遇 深夜割増(22時~5時)や休日出勤割増あり 子ども手当 1人当たり2,000円  ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

半導体製造に関わる製造装置の点検やメンテナンス・段取り替え が主な業務です。半導体経験なくとも、十分に活躍できます。 教育担当者が付き作業を確認しながら技能を習熟します。  【具体的な業務内容】 ・各種生産設備の修理及びメンテナンス ・生産性および歩留改善に向けた取り組み ・不良対応および部材等劣化の予防保全 ・設備に搭載される測定基板の動作確認  「変更範囲:変更無し」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 軽保全・メンテナンス経験 - エクセル、パワーポイント使用経験  (必須) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 61歳) ※ 定年を上限:深夜業務があり、定年年齢が62歳の為

勤務時間

7:30 ~ 19:30
19:30 ~ 7:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 休憩時間 15分・40分・15分 計70分 ※研修中は8時~17時(土日祝休み)の日勤です。 ※実労働時間は10時間50分 ※シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:160日 ◆ 休日:その他 シフト勤務(詳細は会社カレンダーによる) 3勤3休 または 4勤2休 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 30,000 円 ~ 120,000 円(前年度実績) ◆ 賃金月給は3勤3休で月5日の休日出勤手当を含む場合 30万円以上になります。 経験・スキルにより優遇 深夜割増(22時~5時)や休日出勤割増あり 子ども手当 1人当たり2,000円  ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒869-1102
熊本県 菊池郡菊陽町 大字原水4000-1 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社内 株式会社マイスティア 菊陽事業所
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会社情報

社名
会社
住所
熊本県 上益城郡益城町 大字田原2081-17  テクノリサーチパーク内
創立
年月
平成2年
資本金
5,000万円
従業員
人数
1,650人
代表者
工藤 正也
事業内容
AIソフトウェア研究開発/販売、製造装置・精密機械・組込みIoTシステム開発/製造/販売、半導体・材料の評価/解析、人財紹介/派遣(43―ユ―030001、派―43―030002)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。