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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社小野自動車の整備士の求人|大分県別府市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|大分県別府市

株式会社 小野自動車の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥263,386〜¥372,656
勤務地〒874-0919 大分県 別府市 石垣東10丁目5-47

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,386〜¥372,656
◆ 月収:263,386円 ~ 372,656円 ◆ 基本給:231,400円~327,400円 ◆ ・3級整備士 8000円 ・2級整備士20000円 ・1級整備士20000円 ・検査員35000円 ・家族手当  3000円~5000円 ・住宅ローン・家賃補助手当3000円~15000円 ◆ 固定残業代:あり (31,986円~45,256円) 時間外の有無にかかわらず18時間分を固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

◆車の整備業務 ・自動車の車検、点検、整備業務 ・オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換などの軽作業 ・故障診断、部品交換、法定点検、整備記録の入力作業 ・お客様への整備内容の説明(簡単な対応のみ) ・自動車整備士資格も働きながら会社の支援を受けて取得可能です ・オールメーカー全車種取り扱っており毎日楽しく仕事が出来ます 未経験者でも大丈夫、基本的な仕事の進め方から整備に関する知 識ノウハウを先輩がしっかり指導していきます。 *変更範囲:変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 三級自動車整備士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (61歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:火その他 *社内カレンダー(シフト相談可) *年末年始・お盆・GW休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ ・3級整備士 8000円 ・2級整備士20000円 ・1級整備士20000円 ・検査員35000円 ・家族手当  3000円~5000円 ・住宅ローン・家賃補助手当3000円~15000円 ◆ 休日:火その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 10年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 66歳まで)

勤務地

〒874-0919
大分県 別府市 石垣東10丁目5-47
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会社情報

社名
会社
住所
大分県 別府市 石垣東10丁目5-47
創立
年月
昭和39年
資本金
300万円
従業員
人数
56人
代表者
小野 篤志
事業内容
新車中古車販売・車検・鈑金塗装・保険・レッカーサービス・レンタカーのトータルカーサービスを行う車の総合ディーラーです

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。