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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社カヤマの整備士の求人|長野県埴科郡坂城町|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|長野県埴科郡坂城町

株式会社カヤマの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥350,000
勤務地〒389-0601 長野県 埴科郡坂城町 大字坂城4487番地1号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥350,000
◆ 月収:250,000円 ~ 350,000円 ◆ 基本給:250,000円~350,000円 ◆ *皆勤手当  2,000円 *家族手当    配偶者 6,000円 配偶者以外3,000円 *変則勤務手当  500円~850円/1回 *所定外勤務手当、深夜割増賃金は法令に準じ別途支給 します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 6,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

*工場内の工作機械(FUNUC系)産業用ロボット(FUNUC)、電気設備の保全業務。 ・新規生産ラインの設備設置 ・生産ラインの改善 ・予防保全の計画立案     【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 【優遇スキル】あれば尚可   電気工事士業務経験、アーク溶接、ガス溶接、   Gコード知識 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 第二種電気工事士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 【優遇スキル】あれば尚可  ・電気工学科卒業 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:年少者の深夜業禁止・定年年齢による

勤務時間

8:15 ~ 17:15
14:05 ~ 23:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 基本は(1)の勤務。 スキル状況により(2)の勤務も可能。 ◆ 月平均残業時間:24時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:118日 ◆ 休日:土日その他 会社カレンダーによる GW、お盆、年末年始休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ *皆勤手当  2,000円 *家族手当    配偶者 6,000円 配偶者以外3,000円 *変則勤務手当  500円~850円/1回 *所定外勤務手当、深夜割増賃金は法令に準じ別途支給 します。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、単身向き1DK 家族向き2LDK

勤務地

〒389-0601
長野県 埴科郡坂城町 大字坂城4487番地1号
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 埴科郡坂城町 大字坂城4487番地1号
創立
年月
昭和36年
資本金
2,000万円
従業員
人数
160人
代表者
小宮山 俊夫
事業内容
主力のEV(電気自動車)車載部品はダイムラーベンツ、VOLVO、Audi等に搭載。EVやガソリン車向け部品は国内メーカーはもちろん、VW、GM等に搭載。そのほか建設機械部品も製造。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。