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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社銚子鉄工所の整備士の求人|千葉県銚子市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|千葉県銚子市

株式会社銚子鉄工所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥380,000
勤務地〒288-0831 千葉県 銚子市 本城町3-57 第二工場 茨城県神栖市知手柳堀字新開3678-7(鹿嶋工場) 他、銚子市内、神栖市内の各現場

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥380,000
◆ 月収:250,000円 ~ 380,000円 ◆ 基本給:250,000円~380,000円 ◆ 配偶者手当13,000円 子供手当 一人につき10,000円      (最終学歴まで、予備校は含まず) 皆勤手当(18,000円~25,000円) 職務手当 職能手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

産業機械の保守・メンテナンスの専門集団で、エンジニアとしての技術を磨いてみませんか? 各3~4名のチーム制により各班長が丁寧に指導いたします。 ・計画的な定期メンテナンスやオーバーホール他、故障発生時等の点検・修理の事後保全など、トータル的なメンテを担います。 ・対象機器は、ポンプ・ミキサー・コンプレッサー・モーター・減速機・ブロワー・コンベア等、これらに付帯した機械加工・溶接を行います。  ・幅広い業種の現場で、多様な機械メンテナンスを経験できます。 ・時代、景気に影響を受けにくい職種です。                             「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢65歳のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 土、日、祝日は基本的にお休みですが、月に1日~2日程度、出勤あり(客先都合、納期による) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 560,000 円 ~ 1,130,000 円(前年度実績) ◆ 配偶者手当13,000円 子供手当 一人につき10,000円      (最終学歴まで、予備校は含まず) 皆勤手当(18,000円~25,000円) 職務手当 職能手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒288-0831
千葉県 銚子市 本城町3-57 第二工場 茨城県神栖市知手柳堀字新開3678-7(鹿嶋工場) 他、銚子市内、神栖市内の各現場
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 銚子市 新生町1-1-14
創立
年月
昭和36年
資本金
3,000万円
従業員
人数
32人
代表者
宮内 幹太
事業内容
銚子市内及び神栖市で産業機械の保守メンテナンス専門会社です。お客様工場の安定した稼働を支える為、単に技術だけではなく、機械システム全体をマネージャーする事が私たちの役割です。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。