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2025/12/24(水) 求人更新!

第一貨物株式会社埼玉整備工場の整備士の求人|埼玉県吉川市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|埼玉県吉川市

第一貨物株式会社熊谷支店の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥219,200〜¥226,040
勤務地〒342-0050 埼玉県 吉川市 栄町1557-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥219,200〜¥226,040
◆ 月収:219,200円 ~ 226,040円 ◆ 基本給:182,200円~189,040円 ◆ 勤務地手当  21,000 円~21,000 円 ◆ 入職特別手当  16,000 円~16,000 円 ◆ *住宅手当:11,000円~24,000円 *家族手当     配偶者:10,000円    子 :4,000円/人(上限2人まで) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,800 円 ~ 1,800 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

*自社のトラックが十分に性能を発揮できるよう、  車両を適切に整備、保全し、故障個所を修理する仕事です。 *数名のエンジニアでひとつの「班」を作り、  班単位で業務を行います。 *ドライバ-の命やお客様の貨物を守るため、  正確な整備が求められます。 1.計画に基づき車両整備や定期点検を行います。 2.管轄内事業所の車両管理を行います。 3.走行時故障車などへ出張管理を行います。   <増員のため募集>                    「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 18:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダ―による ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 470,000 円 ~ 470,000 円(前年度実績) ◆ 勤務地手当  21,000 円~21,000 円 ◆ 入職特別手当  16,000 円~16,000 円 ◆ *住宅手当:11,000円~24,000円 *家族手当     配偶者:10,000円    子 :4,000円/人(上限2人まで) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、通勤距離が50キロ以上の場合に貸与

勤務地

〒342-0050
埼玉県 吉川市 栄町1557-1
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 熊谷市 上之字荒神394-1
創立
年月
昭和16年
資本金
1億円
従業員
人数
5,640人
代表者
渡邉 重人
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。