募集要項・詳細
給与
◆ 月収:216,000円 ~ 292,000円
◆ 基本給:216,000円~292,000円
◆ ◇子供手当 1人 1万円/月 ※18歳の年度末までの法律上の子であり、義務教育終了後は学生(高校など)であること。 ◇通勤手当は、交通手段に問わず非課税限度額まで支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分
仕事内容
得意先は県内の中小企業様が大半になり、スケジュールを組んで訪問し、複合機、プリンター、パソコン、セキュリティ商材等、OA機器全般の商品について、販売及びメンテナンスをしていただく仕事となります。 【主な業務内容】 ■OA機器の設置、メンテナンス、ネットワーク構築、電話サポート、リモートサポート、機器の入れ替え提案、納品、その他付随する管理業務 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳の為
勤務時間
◆ 月平均残業時間:15時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 100,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
◆ ◇子供手当 1人 1万円/月 ※18歳の年度末までの法律上の子であり、義務教育終了後は学生(高校など)であること。 ◇通勤手当は、交通手段に問わず非課税限度額まで支給
◆ 休日:土日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)