募集要項・詳細
給与
◆ 月収:203,330円 ~ 282,180円
◆ 基本給:190,830円~269,680円
◆ 生計手当 12,500 円~12,500 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 4,856 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.3ヶ月分
仕事内容
■ロッド製造拠点における建屋・ユーティリティ・生産設備などの 電気保全業務、機械担当・電気担当のメンバーと協働し、 下記業務を段階的にお任せします。 将来的には機械分野にも業務の幅を広げていただき、 より多方面でご活躍いただくことを期待しています。 ・各種設備の日常点検・定期点検の計画、実施、報告書作成 ・設備の更新・改造における仕様検討、導入・立ち上げ、評価 ・設備不具合の原因究明・恒久対策の立案・実施 対応内容に応じて、社内対応、シマノ本体の生産技術部との連携 または設備メーカーへの依頼など柔軟に実施 <対応設備>空調・衛生・電気等のユーティリティ設備、 乾燥・塗装・組立等の生産設備、他 「変更範囲:変更無し」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- PC基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
(不問)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (35歳以下)
※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:25時間
◆ 休憩時間:65分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:123日
◆ 休日:日祝日その他
社内カレンダーにより、年数回の土曜出勤あり 年間休日:123日 年末年始、GW、夏季休暇あり
◆ 有給休暇:11日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 13,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績)
◆ 生計手当 12,500 円~12,500 円
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:なし