募集要項・詳細
給与
◆ 月収:210,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:210,000円~300,000円
◆ ・子ども手当5千円/1人 (18歳以下の健康保険の被扶養者) ・住宅手当(上限3万円、条件あり) ・借り上げ社宅制度(条件あり) ・資格手当(上限5万円)、資格取得祝金制度 ・役職手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1時間あたり 1.50% ~ 1.70%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
・製造ラインの設備準備、新規設備検討や設備工程における設備改善 ・工作機械の故障および損傷等の修繕や復旧に関わる業者選定、見積取得、実施手配 ・各種定期点検の業者選定、見積取得、実施手配 ・設備関連の報告書作成(エクセル、ワードを使用) 【変更範囲】会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 設備改善の経験、生産設備の知識、設備メンテナンス経験者
- エクセル、ワードの基本操作
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (60歳以上)
※ 高齢者等の特定年齢層の雇用促進:高齢者の雇用促進
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
所定労働時間2016h/年以内
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:75分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:土日その他
年末年始、お盆、GW(会社カレンダーによる) ※年に1、2回程度、土曜日に出勤していただくことがあります。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ ・子ども手当5千円/1人 (18歳以下の健康保険の被扶養者) ・住宅手当(上限3万円、条件あり) ・借り上げ社宅制度(条件あり) ・資格手当(上限5万円)、資格取得祝金制度 ・役職手当
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 再雇用制度:なし