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2025/12/24(水) 求人更新!

五光トータル防災株式会社の整備士の求人|北海道旭川市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|北海道旭川市

五光トータル防災株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥186,000〜¥240,000
勤務地〒070-0039 北海道 旭川市 9条通13丁目右1号

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥186,000〜¥240,000
◆ 月収:186,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:165,000円~208,000円 ◆ 住宅手当  21,000 円~32,000 円 ◆ 家族手当:配偶者 10,500円      子(1人)5,000円 資格手当:1,500円~18,000円 燃料手当:年1回(灯油価格により変動あり) 出張手当、通勤手当、残業手当 *手当については会社規定により支給となります。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 8,700 円 ~ 12,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

*消防法に基づき、消防設備の点検作業が主な業務です。  1日3~5件程度の点検を、チームを組んで(2名以上)行い  ます。初めは補助作業から行っていただきます(社用車使用)  ◆点検課での作業は御自身の為にも価値を高めると共に今後益々  社会で必要とされる職種です。  ◆ほとんどの方が無資格・無知識・未経験からのスタートです!  無資格の方は当社にて資格取得可能です。 (資格取得支援制度あり/費用会社全額負担)  ※変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 【第二種電気工事士・消防設備士等の有資格者 尚可】 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (40歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年層の募集

勤務時間

8:30 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:104日 ◆ 休日:日祝日その他 *会社カレンダーによる *月2回土曜日休み *GW、年末年始、お盆 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  21,000 円~32,000 円 ◆ 家族手当:配偶者 10,500円      子(1人)5,000円 資格手当:1,500円~18,000円 燃料手当:年1回(灯油価格により変動あり) 出張手当、通勤手当、残業手当 *手当については会社規定により支給となります。 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒070-0039
北海道 旭川市 9条通13丁目右1号
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 旭川市 9条通13丁目右1号
創立
年月
昭和43年
資本金
1,000万円
従業員
人数
19人
代表者
高橋佳子
事業内容
旭川市を中心に道北方面にて消防防災、放送通信工事、特殊消火設備の工事とその保守点検、建築設備のメンテナンスを行い又防犯設備においては全国チェーンに加入して幅広い営業を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。