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2025/12/24(水) 求人更新!

トヨタL&F中部株式会社の整備士の求人|岐阜県岐阜市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|岐阜県岐阜市

トヨタL&F中部株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥209,200〜¥299,400
勤務地〒500-8382 岐阜県 岐阜市 薮田東1丁目6番地3 岐阜営業所 【他営業所】大垣・多治見・恵那・美濃加茂 住所については「就業場所に関する特記事項」に記載

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥209,200〜¥299,400
◆ 月収:209,200円 ~ 299,400円 ◆ 基本給:209,200円~299,400円 ◆ 時間外手当・扶養手当・通勤手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 16,844 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

フォークリフト等の整備・修理業務を担当します。 約2ヶ月間の研修で、フォークリフトに関する知識・技術を身に付け、営業所へ配属となります。 まずは、SE(ショップエンジニア)として、お客様からお預かりしたフォークリフトの整備・点検を行います。 SEとして経験を積んだ後、FE(フィールドエンジニア)としてお客様がフォークリフトを使用している現場へ訪問し、その場でメンテナンスを行います。 【求人募集営業所】 岐阜営業所・大垣営業所・多治見営業所・恵那営業所・美濃加茂営業所 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - エクセル・ワード入力程度 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 二級自動車整備士 必須 - 三級自動車整備士 必須 - 準中型自動車免許 あれば尚可 ※ 二級もしくは三級自動車整備士どちらか必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集(定年60歳)

勤務時間

8:20 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:118日 ◆ 休日:日祝日その他 土曜日(月1~2日、固定休)・個人別休日(月0~1日、選択休)・GW・お盆休み・年末年始・誕生日(結婚記念日) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 時間外手当・扶養手当・通勤手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒500-8382
岐阜県 岐阜市 薮田東1丁目6番地3 岐阜営業所 【他営業所】大垣・多治見・恵那・美濃加茂 住所については「就業場所に関する特記事項」に記載
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市昭和区 高辻町6-8 ATG南館3F
創立
年月
昭和35年
資本金
4,000万円
従業員
人数
800人
代表者
長谷 武
事業内容
トヨタの産業車両(フォークリフト・ショベル・トーイング等)、物流システム、周辺・環境機器の販売とアフターフォロー、産業車両のレンタル・リース、保険業務

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。