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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社永石エンジニアリングの整備士の求人|長崎県佐世保市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|長崎県佐世保市

株式会社永石エンジニアリングの画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥300,000〜¥400,000
勤務地〒857-1164 長崎県 佐世保市 白岳町100番地4

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥300,000〜¥400,000
◆ 月収:300,000円 ~ 400,000円 ◆ 基本給:190,000円~250,000円 ◆    職務手当  40,000 円~60,000 円 ◆    現場手当  40,000 円~60,000 円 ◆ 住宅(一律)手当  30,000 円~30,000 円 ◆ *家族手当あり  *出張手当あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 7,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

*自社製品の納入先でのメンテナンスや自社装置の組み立てなど  の業務を行っていただきます。 *短期の出張(1~3週間・全国)の出張があります。 *使用車:1.5tトラックAT、レンタカー2tトラックMT  を使用する場合あり(所持する免許に合わせ乗車) *経験者は採用面で優遇します。 ※実務経験がなくても、熟練した監督者が時間をかけて親切・丁  寧に指導します。 ※パソコンと携帯は1人1台が支給され業務の無駄がありません。 将来も役に立つ業務に必要な資格の取得を推進しています。  費用は全額会社負担です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - パソコン(ワード・エクセル)基本操作できる方 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年が65歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
*週40時間制 *休憩時間(10:00~10:15/15:00~15:15) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 *会社カレンダーによる。 *祝日がない週は土曜日が休みとなります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆    職務手当  40,000 円~60,000 円 ◆    現場手当  40,000 円~60,000 円 ◆ 住宅(一律)手当  30,000 円~30,000 円 ◆ *家族手当あり  *出張手当あり ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒857-1164
長崎県 佐世保市 白岳町100番地4
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会社情報

社名
会社
住所
長崎県 佐世保市 白岳町100番地4
創立
年月
平成6年
資本金
1,000万円
従業員
人数
13人
代表者
永石 恭二
事業内容
環境装置の開発と販売を行うメーカー。製造工場を持たずにエンジニアリング業務に特化。              『MP』

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。