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2025/12/24(水) 求人更新!

日工株式会社の整備士の求人|宮城県仙台市青葉区|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|宮城県仙台市青葉区

日工株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥266,300〜¥447,800
勤務地〒980-0022 宮城県 仙台市青葉区 五橋1丁目7-15 ピースビル五橋7F 東北支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥266,300〜¥447,800
◆ 月収:266,300円 ~ 447,800円 ◆ 基本給:221,400円~382,600円 ◆ 外勤手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 固定残業代:あり (29,900円~50,200円) 固定残業手当は、時間外労働の有無に限らず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は法定通り、追加で支給 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

◎産業道路や空港などの建設・整備に使用されるアスファルトやコンクリートを生成する機械設備、機械等のメンテナンスサービス ◎各種プラントの診断、機能アップ、効率化等  各種プラントの総合診断・メンテナンス、リニューアルの企画立案から、お客様との商談、協力会社への手配、現地工程の管理、検収までの一連のエンジニア業務を担当頂きお客様と共に課題解決をサポートする企画提案型のお仕事です。 ■顧客訪問は、原則社用車にて対応いただきます。 ■顧客特性上、土日出勤やGWなど連休中の出勤も発生する可能 性がございます(平日代休取得or休日出勤手当支給あり) *変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - Excel、Wordの入力程度 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ※ 普通自動車免許(一種・AT限定可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 高卒以上、機械・電気系コース専攻者歓迎。ただし、文理不問。機械について興味あれば可。 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (44歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため若年者を募集。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:126日 ◆ 休日:土日祝日その他 ※当社規定カレンダーによる ◆ 有給休暇:11日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 外勤手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、借上げ社宅制度:自宅から通勤が90分以上かかる場合適用

勤務地

〒980-0022
宮城県 仙台市青葉区 五橋1丁目7-15 ピースビル五橋7F 東北支店
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 明石市 大久保町江井島1013-1
創立
年月
大正8年
資本金
91億9,760万円
従業員
人数
1,348人
代表者
中山 知巳
事業内容
建設用プラント(アスファルトプラント、コンクリートプラント、土壌浄化プラント)、リサイクルプラント、各種コンベヤ等産業機械の製造および販売、メンテナンス

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。