募集要項・詳細
給与
◆ 月収:228,000円 ~ 292,500円
◆ 基本給:210,000円~271,500円
◆ 食事手当 6,000 円~6,000 円
◆ 住宅手当 12,000 円~15,000 円
◆ 基本給欄の上限は35歳までを想定していますが、年齢・経験・能力により上限を超える場合もあります。家族手当は1人目1万円、2人目以降5千円(条件あり)。全国型転勤手当は希望地での勤務中は2万円、転勤中6~8万円(全国型選択時)。その他、時間外・資格・役職手当あり。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 15,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5.4ヶ月分
仕事内容
★創業123年の安定企業で設備保全に挑戦! 〇電気保守・CAD設計・設備導入まで幅広く活躍 ※年間休日127日・残業少なめで働きやすさも◎ <仕事内容> ・製造ラインの管理、改善 ・製造設備の維持管理、保全業務 ・電気回路・制御設計 ・新規設備の導入検討~設置 ・その他(工場維持管理にかかわる業務) 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 電気回路の読み取り、PLC制御の経験、設備保全・管理の経験、機械図面の読み書き
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 第二種電気工事士 あれば尚可
- 第三種電気主任技術者 あれば尚可
- 床上操作式クレーン運転技能者 あれば尚可
※ 玉掛技能者、低圧・高圧電気取扱者 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 大学以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:6時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:127日
◆ 休日:その他
休日は会社カレンダーによる 年末年始、GW、夏季
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 食事手当 6,000 円~6,000 円
◆ 住宅手当 12,000 円~15,000 円
◆ 基本給欄の上限は35歳までを想定していますが、年齢・経験・能力により上限を超える場合もあります。家族手当は1人目1万円、2人目以降5千円(条件あり)。全国型転勤手当は希望地での勤務中は2万円、転勤中6~8万円(全国型選択時)。その他、時間外・資格・役職手当あり。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、入社時遠方又は転勤状態に限り、借上げ社宅の貸与あり