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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社スタイマーの整備士の求人|埼玉県日高市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|埼玉県日高市

株式会社スタイマーの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥346,300〜¥422,400
勤務地〒350-1235 埼玉県 日高市 大字楡木99-4

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥346,300〜¥422,400
◆ 月収:346,300円 ~ 422,400円 ◆ 基本給:289,400円~353,000円 ◆ *賃金は経験等を考慮します ◆ 固定残業代:あり (56,900円~69,400円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し25時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:1回

仕事内容

*フォルクスワーゲン・アウディを中心とした輸入車の整備・点検・車検・一般修理を担当していただきます。 ・専用診断機を使用した故障診断、電子制御システムの点検、ブレ  ーキ・足回り整備、エンジン・電装系のトラブルシュートなど  幅広い業務があります。  経験や技術に応じて、より専門性の高い作業もお任せします。 ※将来的には最新設備(アライメントテスター・ADAS対応)を  活用した高度整備にも携われます。少人数の工場のため相談しや  すく、自分のペースで業務を進められる環境です。経験豊富な方  には即戦力としてスキルを発揮していただき、得意分野を活かし  た作業分担も可能です。  (変更の範囲:会社の定める業務)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 自動車整備の実務経験がある方を歓迎します。輸入車(VW・アウディ等)の整備経験があれば優遇します。  - 簡単な入力作業ができれば問題ありません。整備記録の入力や診断機の操作など基本的なPC操作ができる方を歓迎します。  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 二級ガソリン自動車整備士 あれば尚可 - 二級ジーゼル自動車整備士 あれば尚可 - 自動車検査員 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢(60歳)未満の方を募集

勤務時間

9:00 ~ 18:00
所定労働時間:8時間 ◆ 月平均残業時間:23時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日その他 休日:日曜日、その他(週内でシフトにより平日1日休み) その他の休日:年末年始、GW、夏季(会社カレンダーによる) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 7,100円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:1回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ◆ *賃金は経験等を考慮します ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒350-1235
埼玉県 日高市 大字楡木99-4
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 日高市 大字楡木99-4
創立
年月
令和2年
資本金
300万円
従業員
人数
2人
代表者
佐藤 健太郎
事業内容
VW・アウディ専門の整備工場。車検・点検・整備・故障診断など輸入車の総合メンテナンスを行います。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。