募集要項・詳細
給与
◆ 月収:205,400円 ~ 248,000円
◆ 基本給:195,400円~238,000円
◆ 交替勤務手当 10,000 円~10,000 円
◆ こども手当:0~45,000円 二直手当:時間外レート×10%×二直就業時間 三直手当:時間外レート×35%×三直就業時間 時間外手当:時間外レート×130%×早出・残業時間 休日出勤手当:時間外レート×135%×休日就業時間
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 12,000 円 ~ 12,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:5.14ヶ月分
仕事内容
工場内設備機械の改善、開発、修繕維持管理を行う。 1.生産・動力設備の保全業務 2.設備の保守、改善、修理 3.建設設備の設置 4.動力設備の点検 ※配属先は適性を見て、入社前に決定いたします。 ※業務上必要があれば、資格取得制度が利用できます。 ※作業着、安全靴は貸与します。 業務に慣れるまでは就業時間(1)の固定勤務で、休日も土日祝。 慣れてきたら交替勤務となり、求人票通りの勤務(交替勤務手当10,000円あり)。 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 機械、電気系の知識や業務経験
(必須)
◆ 必要学歴
- 高校以上 機械・電気・電子
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 法令の規定により年齢制限がある:18歳未満の深夜業原則禁止及び定年年齢を上限とするため
勤務時間
8:00 ~ 16:45
6:50 ~ 14:45
14:35 ~ 22:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)22:20~ 7:00 (2)(3)の休憩は45分
◆ 月平均残業時間:25時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:111日
◆ 休日:その他
休日は弊社カレンダーによる
◆ 有給休暇:14日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.14ヶ月分(前年度実績)
◆ 交替勤務手当 10,000 円~10,000 円
◆ こども手当:0~45,000円 二直手当:時間外レート×10%×二直就業時間 三直手当:時間外レート×35%×三直就業時間 時間外手当:時間外レート×130%×早出・残業時間 休日出勤手当:時間外レート×135%×休日就業時間
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、