募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 298,500円
◆ 基本給:200,000円~248,500円
◆ 工務手当 30,000 円~50,000 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
工場内の機械設備や製造ラインが安定して稼働するよう、設備の点 検・保全・修理を行う業務です。 生産設備(加熱装置、包装機など)の日常点検を行い、異常がない か確認します。 消耗部品の交換や、故障時の原因調査・応急対応、業者への修理依 頼・立会いも担当します。 また、工場内の電気・水道・蒸気・エアーなどのユーティリティ設 備の管理や、定期点検の計画立案、記録作成も行います。 生産部門と連携し、トラブル発生時にはライン停止を最小限に抑え るため、迅速な調整・対応が求められます。 設備の安定稼働を支える、工場運営の要となる仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上 工業系(電気・機械科)を卒業していれば尚可
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (44歳以下)
※ キャリア形成:長期勤務によるキャリア形成を図るため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
(1)(2)のシフト制
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:117日
◆ 休日:その他
ローテーションによる(月9日~10日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 工務手当 30,000 円~50,000 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)