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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社コーヨー54 の整備士の求人|静岡県静岡市駿河区|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

株式会社コーヨー54 の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥360,000
勤務地〒422-8047 静岡県 静岡市駿河区 中村町313-3

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥360,000
◆ 月収:260,000円 ~ 360,000円 ◆ 基本給:240,000円~340,000円 ◆ *基本給は年齢や経験、能力により決定 *勉強会手当に関しては、1回1,000円(面接時に説明します) *資格手当:2級整備士(検査員あり)15,000円      :2級整備士 10,000円      :3級整備士 5,000円 ◆ 固定残業代:あり (20,000円~20,000円) 固定残業代は、時間外残業時間の有無にかかわらず9~13時間相当分を支給し、それを超えた分は別途支給します。 残業について2~3月の繁忙期は少しありますが、他はほとんどありません。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

自動車整備等のお仕事です。 ・自動車整備(車検、一般修理)  ・検査業務 ・接客 等   変更範囲:変更なし  残業について、2~3月の繁忙期は少しありますが、他はほとんどありません。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 自動車整備資格 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 二級自動車整備士 あれば尚可 - 自動車検査員 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする。

勤務時間

9:00 ~ 18:00
8:15 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 平日は就業時間(1)、土日祝は就業時間(2)になります。 残業について、2~3月の繁忙期は少しありますが、他はほとんどありません。 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:106日 ◆ 休日:水その他 第3火曜日、水曜日は定休日。他シフト制による。★土・日は交替制で休みあり。年末年始、夏期休暇、GW休暇。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 9,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 250,000 円 ~ 800,000 円(前年度実績) ◆ *基本給は年齢や経験、能力により決定 *勉強会手当に関しては、1回1,000円(面接時に説明します) *資格手当:2級整備士(検査員あり)15,000円      :2級整備士 10,000円      :3級整備士 5,000円 ◆ 休日:水その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒422-8047
静岡県 静岡市駿河区 中村町313-3
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市駿河区 中村町313-3
創立
年月
昭和39年
資本金
1,800万円
従業員
人数
30人
代表者
江田 大介
事業内容
○中古車、新車販売業  ○整備業  ○保険代理店業務 ○福祉車両レンタル業  ○鈑金塗装業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。