京都府製造職の求人情報一覧
全367件

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勤務エリア

株式会社さとうフレッシュフロンティアの画像
京都府京丹後市
想定給与
¥1,125〜¥1,175
勤務時間
午前7時30分〜午後3時30分(・勤務時間はご相談に応じます ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京丹後市
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株式会社さとうフレッシュフロンティアの画像
京都府京丹後市
想定給与
¥1,125〜¥1,175
勤務時間
午前8時〜午後4時30分 , 午後0時〜午後5時(・勤務時間はご相談に応じます ・休憩時間は勤務時間により異なります (1)60分 (2)15分 ◆ 休憩時間:15分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京丹後市
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株式会社エンザミン研究所の画像
京都府京都市伏見区
想定給与
¥220,000〜¥270,000
勤務時間
午前9時〜午後6時(◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府京都市伏見区
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株式会社徳田製作所の画像
京都府久世郡久御山町
想定給与
¥204,000〜¥345,000
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 状況に応じて残業あり ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府久世郡久御山町
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綾部エンプラ株式会社の画像
京都府綾部市
想定給与
¥210,500〜¥299,900
勤務時間
午前7時30分〜午後3時40分 , 午後3時30分〜午後11時10分 , 午後11時〜午前7時40分(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 4組(4班)で3シフトを組んで、24時間稼働する現場での作業になります。 各シフト間での引継ぎ時間は、確保されています。 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府綾部市
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株式会社フレッシュクリエイターの画像
京都府福知山市
想定給与
¥1,125〜¥1,175
勤務時間
午前8時〜午後4時(13:00までは鮮魚部門、13:00以降は惣菜部門での勤務となります。 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府福知山市
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株式会社フレッシュクリエイターの画像
京都府福知山市
想定給与
¥1,125〜¥1,525
勤務時間
午前8時〜午後4時 , 午後10時〜午前6時( ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府福知山市
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株式会社さとうの画像
京都府南丹市
想定給与
¥1,125〜¥1,175
勤務時間
午前8時〜午後1時(*勤務時間はご相談に応じます ◆ 休憩時間:15分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府南丹市
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株式会社富士プラントの画像
京都府福知山市
想定給与
¥254,380〜¥289,080
勤務時間
午後6時30分〜午前3時30分(*夜勤専従 *最大残業時間数30時間/月  ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府福知山市
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株式会社福井の画像
京都府木津川市
想定給与
¥220,000〜¥400,000
勤務時間
午前8時〜午後5時(◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:80分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
京都府木津川市
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勤務エリア

京都府の製造職求人は367件が募集中です。京都府では京都市、京都市伏見区、京都市右京区、宇治市、京都市左京区あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の製造職の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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