2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|栃木県芳賀郡芳賀町

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のエネルギー分野である次世代太陽電池の製造プロセス開発をお任せします。具体的な仕事内容は、開発設備の導入や試作、評価・解析などで、大手自動車メーカーのプロジェクトにて活躍していただきます。月収は25万円以上からのスタートとなり、経験やスキルに応じて年収650万円を目指すことも可能です。年間休日は120日を確保しており、ワークライフバランスを重視して働くことができます。最先端技術を学びながら、安定した環境で長期的に成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端技術の開発に携わりたい方
  • 年間休日120日で私生活も重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

【年間休日120日】仕事も私生活も妥協しない働き方

ワークライフバランスを重視する求職者にとって、非常に魅力的な環境が整っています。完全週休2日制に加え、年間休日は120日が確保されているため、プライベートの時間をしっかりと楽しむことができます。さらに、夏期休暇や冬期休暇などの長期休暇制度もあり、リフレッシュする機会も豊富です。残業は月平均30時間程度と、プライベートとの両立がしやすい範囲に収まっています。また、育児休暇の取得実績もあり、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。仕事のやりがいを感じつつ、プライベートも全力で充実させたい方にぴったりの職場環境がここにはあります。

【充実の福利厚生】手厚い生活支援で安心の暮らし

この求人の最大の魅力は、充実した生活サポート体制にあります。住宅手当や家賃補助、さらには社宅や社員寮も完備されており、引越しを伴う転居の際にも引越し補助が支給されるなど、新生活のスタートを強力に支援してくれます。また、出張手当では宿泊費が無料になるだけでなく、帰省費の支給もあるため、遠方への出張時も自己負担を最小限に抑えられます。加えて、退職金制度や企業型確定拠出年金、財形貯蓄など、将来を見据えた資産形成をサポートする福利厚生も用意されています。生活費の負担を減らしながら、将来への備えも万全に整えられる安心の環境が整っています。

【最先端開発】技術者として成長し続けられる環境

次世代太陽電池という最先端の製造プロセス開発に携わることで、技術者として市場価値を高めることができます。大手自動車メーカーのプロジェクトに参画するため、最先端の技術動向に触れながら、スキルアップを図ることが可能です。また、研修支援制度や資格取得支援制度も用意されており、自発的な学びやスキルアップを全面的にサポートする体制が構築されています。在宅勤務や時短勤務制度など、柔軟な働き方が選べる点も大きな魅力です。将来性の高いグリーンエネルギー分野のエンジニアとして、最先端の現場で経験を積みながら、着実にキャリアを築いていきたい方に最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 年収:308万円~650万円 - 月収:25万円~ - 月給:25万円~(基本給25万円~を含む/月) - 賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

大手自動車メーカーでの次世代太陽電池の製造プロセス開発業務です。 【主な業務内容】 - 製造プロセスの最適化 ┗ 太陽電池セルやモジュールの試作 ┗ 評価・解析・データ処理 ┗ 開発設備導入による太陽電池開発現場の環境立ち上げ作業

応募資格・条件

経験 【必須スキル】 - PCの基礎スキル(Excel、PowerPoint) - 流体力学の知識 - 加工製造知識 【歓迎スキル】 - 化学分野の知見 - 半導体デバイス設計経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 ※残業あり(残業手当あり:残業時間に応じて別途支給)

入社後の流れ・研修制度

- 研修支援制度 - 資格取得支援制度

休日

- 固定休 - 年間休日:120日 - 休暇制度:夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、慶弔休暇 - 有給休暇:入社半年経過時点10日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~5万円) - 住宅支援:寮、社宅あり、住宅手当・家賃補助、引越し補助 - 在宅勤務制度、リモートワーク制度 - 時短勤務制度 - 出産・育児支援制度 - 資格取得支援制度、研修支援制度 - U・Iターン支援あり - 継続雇用制度(再雇用) - 諸手当:出張手当あり(宿泊費無料、帰省費あり) - 医療・健康:健康診断、人間ドック - 文化・体育・娯楽:サークル活動支援費、保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能) - 慶弔・災害:冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)、災害見舞金 - 財形貯蓄制度 - 企業型確定拠出年金制度 - 退職金制度

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の環境で技術を磨き続けたい方 大手自動車メーカーのプロジェクトにて、次世代太陽電池の開発に携わることができます。最先端の設備や技術に触れる機会が多く、エンジニアとしてのスキルアップや専門知識の習得を目指す方に最適です。また、資格取得支援制度や研修支援制度も整っているため、自己成長意欲の高い方を後押しする環境が用意されています。 ☆ 仕事もプライベートも両立させたい方 年間休日が120日確保されており、土日の固定休に加えて長期休暇もしっかりと取得できます。残業時間も月平均30時間程度と、プライベートの時間も十分に確保できる勤務体系です。柔軟な在宅勤務制度や時短勤務制度なども用意されているため、無理なく長期的に働き続けたい方に向いています。

向いていない方

△ 定型業務のみを淡々とこなしたい方 次世代太陽電池の製造プロセス開発という新しい技術に携わるため、試作や評価・解析、新設備の導入など、柔軟な思考や臨機応変な対応が求められる仕事です。毎日決まったルーティン作業だけを繰り返すような働き方を望む方には、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、趣味の時間も大切にしながら働けています。」 「手厚い住宅手当や社宅制度のおかげで、生活コストを抑えられて本当に助かっています。」 「最先端の技術開発に携わることができ、エンジニアとしての確かな成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手メーカーとの強力なパートナーシップのもと、最先端のものづくりプロジェクトを数多く手がけています。技術者の成長を第一に考え、研修支援や資格取得のサポートなど、充実した教育環境を整備してきました。さらに、在宅勤務や時短勤務制度を取り入れるなど、時代に合わせた多様な働き方を推進しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や待遇面でのバックアップも惜しみません。私たちと一緒に、新しい技術に挑戦し、持続可能な未来を築いていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。