2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県つくば市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

最先端のものづくりを支える工場にて、マスフローコントローラー関連の製造設備全般における設備保全や立ち上げ・維持を担当していただきます。想定年収は400万円~500万円と、ご自身のスキルに応じた高い水準からのスタートが可能です。夜勤や残業への対応も含め、臨機応変に活躍できる体制が整っています。手厚い福利厚生や資格取得支援制度を活用しながら、技術者としてさらに成長し、安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や設備の保全経験を活かしたい方
  • 手当や研修が充実した環境で学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

この会社では、土日祝休みをベースとした週休二日制を導入しており、年間休日は120日確保されています。GWや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと用意されているため、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働ける環境です。また、有給休暇は入社時点で3日付与され、半年後にはさらに7日付与されるなど、お休みを取りやすい体制が整っています。仕事のやりがいはもちろんのこと、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との団らんにあてて、心身ともにリフレッシュしながら無理なくキャリアを重ねていくことが可能です。

約120種の資格手当など破格の待遇群

充実した福利厚生が揃っている点も、この職場の大きな魅力です。特筆すべきは約120種類にも及ぶ資格手当で、対象となる資格を保有していれば毎月手当が支給されるため、日々の努力がダイレクトに給与へと還元されます。さらに、家族手当や地域手当などの各種手当に加え、社内託児所や社員食堂などの施設も充実しています。育休取得率が女性100%、男性でも94.1%を誇るなど、ライフステージの変化に合わせた働きやすさもしっかり担保されています。こうした手厚いサポート体制があるからこそ、社員の皆様は長期にわたり安心して活躍し続けることができています。

充実した研修体制でスキルアップを支援

入社後はOJTによる丁寧な実務指導をはじめ、部門別や役職などの階層別に応じた多彩な研修制度が用意されています。これにより、実務に必要なスキルを基礎から体系的に学び直すことが可能です。また、独自の英語力向上支援制度やTOEICの社内試験といったグローバルに活躍できるプログラムも整備されています。定年は61歳ですが、最大69歳まで働ける再雇用制度も用意されているため、培った技術を無駄にすることなく長く発揮できます。手厚い教育環境の中で自分自身の市場価値を高めながら、息の長い技術者として活躍できるチャンスが広がっています。

募集要項・詳細

給与

想定年収:400万円~500万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回

仕事内容

マスフローコントローラー関連の製造設備全般の設備保全、製造設備の立ち上げ維持を行います。 【業務の流れ】 基本的には現場作業もしくは管理業務(生産状況により1~2時間程度の残業あり)、製造設備の運転状況により2週間交代の夜勤(20:05~4:50)、休日出勤に入ることがあります。 【想定職位】 一般~主任

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 大学、高専、短大、専門 - 設備保全のご経験 【歓迎条件】 - 半導体関連(製造設備、清浄度管理)に興味がある方 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:05 ~ 16:50
- 勤務時間:8:05~16:50 ※配属部門により異なります。 - 工場部門:8:05~16:50(休憩50分) - 営業部門:8:45~17:25(休憩45分)

1日の流れ

- 8:05~8:15:グループ朝礼(前日の進捗確認、当日の連絡事項などを共有) - 8:15~12:00:各現場作業 - 12:00~12:50:お昼休憩 - 12:50~13:10:昼礼(各チーム毎に午前中の進捗確認、連絡事項の共有) - 13:10~16:50:各現場作業

入社後の流れ・研修制度

- OJTによる丁寧な実務指導 - 部門別研修、階層別研修(主任・係長、課長・次長、部長など) - 各種研修制度 - 英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC社内試験)

休日

- 土日祝日休み(週休二日制) - 年間休日:120日 - 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇 - 有給休暇 ┗入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与。それ以降は勤続年数に応じて11~20日付与 ※月に1回程度の土曜出勤日があります - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 各種研修制度(OJT、部門別研修、階層別研修等) - 英語力向上支援制度(英語道場、TOEIC社内試験) - 社内託児所施設 - 社員食堂(事業所による) - 福利厚生クラブ「リロクラブ」 - 出産・育児休暇制度 ┗育休取得率:女性100%、男性94.1% - 定年制度(61歳の誕生日の属する年度の3月末日) - 再雇用制度あり(最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日) - 通勤費支給(全額支給、上限5万円/月) - 各種手当(地域手当、健康増進手当、役職奨励手当) - 資格手当 ┗約120の資格手当があり、各資格ごとに毎月支給

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械メンテナンスの経験を活かしてキャリアアップしたい方 - マスフローコントローラー関連という最先端の精密機器製造設備の保全に携わるため、これまでに培った技術をさらに高度なものへと磨き上げることができます。 - 約120種類もの資格手当や充実した階層別・部門別研修制度が用意されており、働きながら専門的な知識やスキルを継続的に高めていくことが可能です。 ☆ 安定した高収入と充実した福利厚生のもとで長く働きたい方 - 想定年収は400万円~500万円と高い水準からスタートでき、ご自身の頑張りや経験がしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。 - 年間休日120日、充実の各種手当、社内託児所や育休取得の実績など、仕事だけでなく私生活も大切にしながら腰を据えて活躍できる環境です。

向いていない方

△ 夜勤や突発的なスケジュール変更に対応するのが難しい方 - 製造設備の稼働状況により、2週間交代での夜勤対応や休日出勤が発生する場合があります。そのため、常に一定の日勤帯のみでの勤務を希望される方や、変則的な勤務シフトに柔軟に対応することが難しい方には、体力的・生活リズムの面で適していない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「数多くの資格手当が用意されているので、仕事を覚えながら資格を取るたびに給与が上がっていくのが本当に嬉しいですね。モチベーションが維持しやすい環境です。」 「有給休暇が取得しやすく、年間休日も120日とたっぷりあるため、家族との時間や趣味に充てる時間をしっかりと確保しながら働けています。」 「社内託児所や育休制度がしっかり機能しており、男性の育休取得実績も非常に高いため、将来的なライフイベントを迎えても安心して働き続けられる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、産業界を支える革新的なバルブや流体制御システムの研究開発から製造、販売までを一貫して手がけるリーディングカンパニーです。最先端技術を駆使した当社の製品は、国内外の多くの大手企業や官公庁に採用され、非常に高いシェアを誇っています。近年では医療機器やバイオ分野などの新規事業にも積極的に進出し、さらなる成長と多角化を遂げています。充実した研修体制や手厚い福利厚生により、未経験からでも一生モノのスキルを身につけられる環境が整っています。あなたも最先端のものづくりを支える一員として、安定した環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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