2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県日立市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界規模のインフラを支える大手メーカーにて、電力海底ケーブルの製造工程を管理する生産管理のお仕事です。月収は27.1万円からスタートし、これまでのご経験を活かして安定したキャリアを築けます。年間休日は121日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。これまでに製造現場での管理経験や調整業務のスキルをお持ちで、グローバルなモノづくりに携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模なモノづくりに携わりたい方
  • 調整力や管理スキルを活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥271,000〜¥505,000
勤務地

年間休日121日でプライベートも充実可能

仕事とプライベートの両立を重視したい方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。年間休日は121日あり、完全週休2日制が導入されているため、週末はしっかりと心身を休めることが可能です。さらに、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始などの長期休暇も充実しており、家族や友人との旅行や趣味の時間を存分に楽しめます。また、フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00)を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる点も大きな特徴です。ワークライフバランスを保ちながら、長期的に安定して活躍したい方にぴったりの職場環境と言えます。

グローバルインフラを支えるやりがい

手がける製品は、世界のインフラを支える非常に規模の大きなものです。電力海底ケーブルという特殊かつ重要なインフラ資材の製造管理は、社会への貢献度を肌で感じられる稀有なポジションと言えます。生産計画の立案から人員計画、社内の納期調整まで多岐にわたる工程を一手に管理するため、パズルのピースを組み合わせるような緻密さと、全体を見通す広い視野が求められます。世界約40ヶ国以上に展開するグローバル企業の強みを活かし、自身の仕事が国内外のエネルギーインフラを支えているという誇りを感じられるのが、この業務ならではの大きなやりがいです。

手厚い福利厚生と多様なライフサポート

大手メーカーならではの、充実した福利厚生制度が非常に整っています。家賃補助や社宅・独身寮の完備、家族手当の支給など、生活の基盤をしっかりと支える手当が用意されているため、将来を見据えて安心して長く働き続けることが可能です。育児休業は満3歳に達するまで取得でき、小学校6年生を終えるまでは短時間勤務制度を利用できるなど、ライフステージの変化に合わせたサポートが手厚く用意されています。また、海外留学制度をはじめとする充実した教育制度や、成果を適切に反映する人事評価制度もあり、個々の成長意欲をしっかりと受け止め、バックアップしてくれる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥271,000〜¥505,000
- 年収:325.2万円~606万円 - 月収:27.1万円~50.5万円 - 昇給:あり - 残業手当:あり ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要 ┗ 電力事業部にて、電力海底ケーブル製造全体工程における生産管理を担当いただきます。 - 具体的な仕事内容 ┗ 製造計画、人員計画、社内納期調整を担っていただきます。

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 大学院、大学卒以上 - 生産管理業務経験 【歓迎条件】 - 長物の生産管理に関わられたご経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 残業時間:平均月35時間 - 休憩時間:60分 - フレックスタイム制あり ┗ コアタイム:11:00~14:00

入社後の流れ・研修制度

- 人材育成制度 ┗ 海外留学制度、階層別、ニーズ別研修等充実 - 人事制度 ┗ 人材公募制度、目標管理を活用した人事評価制度(成果型制度)

休日

- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) - 年間休日:121日 - 長期休暇 ┗ GW、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇

福利厚生

- 寮、社宅あり - 社会保険完備 - 通勤手当:社内規定に準ずる - 家族手当あり - 住宅手当:家賃補助手当あり - 厚生年金基金あり - 制度 ┗ 財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度) ┗ 育児休業(満3歳到達まで) ┗ 短時間勤務(小学6年の3月末日まで) ┗ 介護休業(1年以内)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日121日で完全週休2日制が導入されているため、休日をしっかり確保できます。またフレックスタイム制や充実した各種長期休暇があり、プライベートと仕事の両立を無理なく図ることができます。 ☆ 安定した基盤で大きな仕事に挑戦したい方 世界展開する大手メーカーのグループであり、生活を支える製品を製造する社会的インパクトの大きな環境です。家族手当や寮・社宅といった手厚い福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築けます。

向いていない方

△ 個人で完結する業務を好む方 本職種は生産管理として製造計画や人員計画の策定、さらには社内各所との納期調整を担うため、多くの関係者と密に連携を取り合う協調性とコミュニケーション能力が必要となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの充実した福利厚生があるおかげで、家族との時間を大切にしながら将来への不安なく働けています。」 「世界に誇るインフラ資材を自分たちの手で供給しているという実感が、日々の仕事の大きなモチベーションになっています。」 「フレックスタイム制が導入されているため、日々のスケジュール管理がしやすく、とても働きやすい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、非鉄業界において高いシェアを誇り、幅広い製品で世界の多様なインフラを支える大手メーカーのグループ企業です。自動車、エレクトロニクス、環境エネルギーなど多岐にわたる分野で、グローバルに事業活動を展開しています。優れた技術と信頼性の高いモノづくりを通して、持続可能な社会の発展に大きく貢献してきました。変化し続ける時代に寄り添い、これからも新たな可能性に挑戦し続けます。 世界のインフラを支える大きなプロジェクトに、あなたも一緒に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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