2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手メーカーをはじめとする多彩なプロジェクト先にて、デジタル・アナログの回路設計からシミュレーション、評価業務までをお任せします。これまでのご経験やスキルに応じた最適な業務からスタートでき、月収は25万円~55万円の好待遇をご用意しています。また、年間休日は充実の124日を確保しており、土日祝休みはもちろん、残業も月平均10時間程度と少なめです。最先端のものづくりに携わりながら、ワークライフバランスも大切にして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 最先端の回路設計に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥550,000
勤務地

年間休日124日でプライベートも充実!

働きやすさに徹底的にこだわりたい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日はしっかりと124日が確保されています。さらに、残業時間は月平均でわずか10時間程度と、非常に少ない環境が整っています。業務後の時間や休日を趣味や家族との時間として有意義に過ごすことができるため、無理なく長期的に活躍できるのが大きな魅力です。育児休業に関しても、女性の取得実績100%はもちろん、男性の取得実績も66%と非常に高く、復帰率も男女ともに100%を誇っています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が実現できる、極めてクリーンで安心の労働環境と言えます。

スキルアップを支える豊富な研修制度

エンジニアとしての成長を本気で後押しする環境が整っています。充実したe-Learningシステムや定期的な社内勉強会を通じて、働きながら着実にスキルアップを目指せます。また、資格取得に対するサポートが非常に手厚いのも特徴です。対象の資格を取得した際には、その月から毎月最大5万円まで支給される資格手当制度が用意されています。日々の努力が毎月の給与にダイレクトに反映されるため、モチベーションを高く保ちながら自己研鑽に励むことができるでしょう。実力や貢献度に応じて、各種役職手当なども支給される仕組みがあり、個人の頑張りや専門性をしっかりと評価する温かい社風が、多くのエンジニアの信頼を集めています。

大手メーカーで多様なキャリアを築く

こちらの企業では、大手メーカーをはじめとした多様なプロジェクトが豊富に揃っています。情報家電、自動車、医療機器、産業機器など、最先端の技術分野に携わるチャンスが豊富です。製品の基本設計からシミュレーション、評価業務まで、ご自身の経験やスキルに応じた最適な工程から参画することができます。多種多様な開発に触れることで、技術者としての幅が格段に広がり、どこでも通用する高い専門性を身につけられるのが特徴です。エンジニア一人ひとりの適性や希望のキャリアにしっかりと耳を傾け、活躍できる舞台を用意してくれるため、やりがいを持って日々の業務に取り組むことができるおすすめの環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥550,000
- 年収:300万円~660万円 - 月収:25万円~55万円

仕事内容

- 業務概要 ┗大手メーカー内での情報家電、自動車、産業機器等における回路設計~シュミレーション~回路評価業務(デジタル・アナログ)をお任せします。 - 具体的な仕事内容 ┗基本設計:製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ┗詳細設計:電気CADでの図面作成、回路図シュミレータを使用しての解析・検証 ┗回路評価:オシロスコープ、アナライザー等を使用しての回路評価 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 - プロジェクト例 ┗家電メーカー:映像機器向け回路設計・基板設計、VA/VE推進 ┗医療機器メーカー:医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ┗装置メーカー:産業制御機器向け回路設計 ┗通信機器メーカー:機器向け回路設計、部品選定 ┗車載機器メーカー:自動車向けモジュール回路設計、高耐熱・放熱設計

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須条件】 - 不問 - デジアナいずれかの回路設計経験(1年以上) 【歓迎条件】 - CR-5000、CR-8000 - 機器システム設計、ソフトウェア・アーキテクチャ設計経験 【求める人物像】 - 新しい技術の習得に前向きな方 - 課題意識とスピード感を持って、業務に取り組める方 - 顧客に対して、追加提案ができる方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月10時間 - 実働:8時間(休憩:1時間) ※就業先企業の規定に準じることがあります

入社後の流れ・研修制度

各種研修制度として、e-Learningシステムや社内勉強会、資格手当などが用意されています。入社後はご自身のスキルや経験に合わせてこれらの学習環境を活用し、着実にステップアップしていくことが可能です。

休日

- 休日体系:土日祝日休みの完全週休2日制 - 年間休日:124日 - 長期休暇:有給休暇(法定通り)、育児休業(取得実績:男性社員66%、女性社員100%取得 ※復帰率は男女ともに100%)、介護休業、慶弔休暇

福利厚生

- 各種手当 ┗残業代:全額支給 ┗交通費:全額支給 ┗資格手当:対象資格を取得した月から、毎月支給(最大5万円/月) ┗役職手当:毎月支給 - 寮・社宅あり - 健康診断(年1回) - 慶弔見舞金(結婚・出産祝い金、弔意見舞金) - 退職金共済 - 社内表彰制度(社内アワード)、社員紹介による報奨金あり - 忘年会(自由参加、全額会社負担) - ハラスメント社内相談窓口 - 健康企業宣言 - 各種研修制度 ┗e-Learningシステム ┗社内勉強会

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力を高めながら長期的に活躍したい方 大手メーカーの多彩なプロジェクトを通じて、基本設計から評価まで幅広い回路設計の技術を磨くことができます。充実した研修制度や資格手当制度により、働きながら着実にエンジニアとして成長できる環境です。 ☆ ワークライフバランスを整えたい方 年間休日は124日あり、土日祝休みの完全週休2日制が導入されています。残業時間も月平均で約10時間と非常に少ないため、プライベートの時間もしっかりと大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ 一つの同じ作業だけをずっと繰り返したい方 多種多様なメーカーの様々なプロジェクト案件を取り扱っているため、一つの固定された狭い業務だけをルーティンワークとして行い続けたい方には、変化が多く少し不向きに感じられるかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「入社してから、残業の少なさと休日の多さに本当に驚きました。前職と比べてプライベートの時間が一気に増え、家族と過ごす時間を大切にできるようになりました!」 「社内勉強会やe-Learningが充実しているので、業務で新しい技術が必要になったときもスムーズに対応できました。資格手当のおかげで、スキルが給与に直結するのもやる気が出ますね。」 「大手メーカーの最先端プロジェクトに携わることができるため、技術者としての経験値が日々高まっていく実感があり、毎日やりがいを持って仕事に取り組めています!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、クライアントである大手メーカーから高い信頼を得て、多彩なプロジェクト案件を数多く保有している技術者集団です。エンジニア一人ひとりが安心して長期的にキャリアを築けるよう、徹底した労務管理を行い、働きやすい環境づくりに力を注いできました。社員の成長を応援する豊富な研修制度や充実した福利厚生を用意し、物心両面から全力でバックアップしています。これからもエンジニアの幸せと最先端のものづくりの発展に貢献し続けてまいります。 あなたも私たちの一員として、公私のバランスを両立しながら新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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