2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県尼崎市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

あらゆる大きさの振動を制御する『振動制御装置』のトップクラスメーカーにて、回路設計をお任せします。月収は23.7万円~32.8万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した給与からスタートできます。さらに、年間休日は125日あり、土日祝休みのため仕事とプライベートの両立も無理なく叶います。設計業務だけでなく、仕様検討から生産への引継ぎまで一貫して携わり、技術者としてより深い知識とスキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 回路設計の経験を活かして上流工程に挑戦したい方
  • 年間休日125日の環境で仕事と私生活を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥237,000〜¥328,000
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は125日を誇ります。夏季休暇や年末年始などの長期休暇もしっかりと用意されているため、自分の趣味の時間や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。残業時間は月平均30時間程度と、業務のコントロールがしやすい環境が整っています。仕事での成果を追求しつつ、プライベートの時間もしっかりと確保したいという方にぴったりの職場です。充実した休日制度があるからこそ、日々の業務にも高い集中力を持って取り組むことができます。

上流から下流まで一貫して携わるやりがい

振動制御技術のパイオニアとして知られる同社では、設計職としての市場価値を大いに高めることができます。今回募集する回路設計のポジションでは、単に図面を引くだけでなく、上流の仕様検討から下流の生産への引継ぎまで一貫して携わることが可能です。新製品の開発から評価業務まで幅広い工程を経験できるため、回路設計全体の知見を網羅的に身につけることができます。「もっと手応えのある設計がしたい」「自分のアイデアを製品に反映させたい」というエンジニアにとって、最高の挑戦環境です。教育制度や資格取得支援も手厚く、成長を会社が全面的にバックアップしてくれます。

安定した経営基盤と充実した賞与制度

ナノレベルから地震対策まで、独自の振動制御技術で業界をリードする安定企業です。その強固な経営基盤は、社員への還元という形でしっかりと反映されています。賞与の支給実績は年間で165.9万円から229.6万円となっており、高いモチベーションを維持して働ける環境が魅力です。月々の安定した給与に加えて、確固たる実績に応じた高水準の賞与が支給されるため、将来設計も描きやすいでしょう。福利厚生も退職金制度や各種見舞金、充実した健康保険組合への加入など、長く安心してキャリアを築ける制度が整っています。将来を見据えて腰を据えたい方におすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥237,000〜¥328,000
- 年収:450.3万円~623.2万円 - 月給:23.7万円~32.8万円 - 賞与:年2回(165.9万円~229.6万円) ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

- 業務概要 ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップクラスメーカーにて、回路設計をお任せします。設計だけでなく上流(仕様検討)から下流(生産への引継ぎ)の工程まで幅広く携わっていただける方を歓迎します! - 具体的な仕事内容 まずは新製品の評価業務をご担当いただき、製品についての知見を深めていただきます。その後、回路図の作成など徐々に上流工程を担っていただき、最終的には新製品の開発・設計を期待しています。

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:15
- 勤務時間:9:00~17:15 - 残業時間:平均月30時間 所定労働時間:7時間15分 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

【教育制度・資格補助補足】 入社時研修、基本研修(座学)、現場同行研修、工場研修、階層別研修、e-learning、資格取得支援制度あり

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:125日 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 有給休暇(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 交通費全額支給(会社規定に基づく) - 退職金制度あり - 再雇用制度あり - 財形貯蓄制度 - 総合福利サービス加入 - 各種見舞金 - 育児・介護休業制度 - 団体長期障害所得補償保険加入 - 傷病特別休暇 - GLTD(団体長期障害所得補償保険) - 健康保険組合 - 教育制度・資格補助(入社時研修、基本研修(座学)、現場同行研修、工場研修、階層別研修、e-learning、資格取得支援制度あり)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 一つの技術を突き詰めて成長したい方 同社では上流の仕様検討から下流の生産引継ぎまで一貫して携わることができます。回路設計のあらゆる工程を経験できるため、技術者として深い専門知識と確かなスキルを磨くことが可能です。 ☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日125日を誇り、完全週休2日制で土日祝日が休みのため、私生活を犠牲にすることなく働けます。残業も月平均30時間程度とコントロールしやすく、心身ともに余裕を持って長く活躍できます。

向いていない方

△ 決められた一部の工程のみに専念したい方 同社の回路設計は、新製品の仕様検討から評価、生産への引継ぎまで幅広く担当します。そのため、「設計の図面作成だけを黙々と行いたい」という方にとっては、業務範囲が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり、土日祝はしっかり休めるので、趣味や家族との時間を大切にしながら働けています。」 「上流の仕様検討から製品化まで一気通貫で携わることができるため、エンジニアとしての確かな成長とやりがいを実感できます。」 「経営基盤が非常に安定しており、毎年高い水準の賞与がしっかりと支給されるので、将来への安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する『振動制御装置』の開発・提供を行っている、振動分野のリーディングカンパニーです。ビルや精密機器製造の現場、さらには大規模建造物など、多様な分野で当社の高い技術力が活かされています。確固たる技術力と高い市場シェアを誇り、業績も非常に安定しています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や教育制度も整備しています。 あなたも、当社の強固な安定基盤のもとで、一生モノの技術を磨きながら新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員シーケンス制御(PLC・シーケンス・ラダー)設備小型トラック・普通免許女性・男性歓迎日勤のみ週休2日土日休み
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全く問題ございません。
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