2026/08/09(日) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|群馬県桐生市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

プラスチック成形工場における工場長として、生産管理や安全環境の改善、スタッフのマネジメントなど工場運営全般をお任せします。これまでの経験を活かして、月収38万円~55万円という高待遇からスタートでき、将来的には役員候補としてのステップアップも視野に入れることが可能です。確固たる技術力を持つ一貫生産体制のもと、工場の収益改善や組織づくりに裁量を持って取り組めます。マネジメント経験をフルに発揮し、経営に近いポジションで企業の成長を牽引していきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 工場マネジメント経験を活かして年収アップしたい方
  • 将来的に経営幹部や役員を目指したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥380,000〜¥550,000
勤務地

裁量権の大きさと将来の役員候補としてのキャリア

同社は、プラスチック金型の設計から成形、めっき加工までを一貫して手掛ける優れた技術力を持つ企業です。今回募集する工場長ポジションは、単なる製造現場の統括に留まらず、収益改善やコスト管理といった経営判断に深く関わることができる点が大きな魅力です。これまでに培ったマネジメントスキルを発揮し、工場の生産性向上や組織改革をダイナミックに主導していただけます。将来の役員候補として経営にダイレクトに携わることができるため、大きな裁量を持ってキャリアアップを果たしたい方に最適の環境が整っています。

頑張りをしっかり還元する納得の高評価&高待遇

経験や成果を正当に評価し、給与としてしっかりと還元する成果主義が同社の特徴です。年収は550万円から最大800万円も目指せるため、ご自身の培ってきた実力に見合った高い報酬を得ることができます。また、昇給年1回、賞与は年2回で前年度実績計3.00ヶ月分が支給されるなど、安定した待遇が用意されているのもポイントです。さらに、家族手当や役職手当、住宅手当といった各種手当も充実しており、生活面もしっかりとサポートされます。モチベーションを高く維持しながら、末永く活躍できるフィールドです。

長く働き続けられる充実の福利厚生とサポート

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、非常に手厚い福利厚生制度を整備しています。1食250円という格安価格で温かい昼食弁当が食べられる会社半額負担のランチ制度や、無料駐車場完備でのマイカー通勤可など、日々の生活を支える仕組みが豊富です。さらに、資格取得支援制度を活用して業務に必要なスキルをさらに高められるほか、誕生日にはケーキのプレゼント、さらには自由に利用可能な会社保有の保養施設(別荘など)があるなど、プライベートの充実もバックアップしています。社員を大切にする温かい社風が、高い定着率に繋がっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥380,000〜¥550,000
- 年収:550万円~800万円 - 月収:38万円~55万円 - 賞与:年2回(計3.00ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 皆勤手当:6,000円 ┗ 役職手当:30,000円~ ┗ 家族手当:5,000円/1人 ┗ 能力手当 ┗ 住宅手当

仕事内容

プラスチック成形工場の工場運営・収益改善・マネジメント 【詳細】 - 工場管理、経営管理(損益計算責任) - 生産管理 ┗ 受注~出荷までの生産管理全般 ┗ 生産計画、デリバリーの再構築、見える化 ┗ 計画表、管理表、データベース(Excel)作成、運用 - 安全、効率を意識した工場全体の環境改善 - 品質管理 ┗ 品質基準の維持向上、クレーム対応 - コスト管理 ┗ 材料費、外注費、人件費、設備費を含めた原価管理 ┗ 設備管理を含む固定費、変動費の最適化 - 人材、現場マネジメント ┗ 人員配置最適化、作業指導、教育、ムダ削減、生産性向上 - 業務改善 ┗ 課題抽出、リードタイム短縮、在庫、デリバリー再構築

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 【必須】 - 製造業にてマネジメント経験 - 管理職経験をお持ちの方 【優遇】 - 工場長や補佐の経験 - プラスチック製造経験お持ちの方 - 生産・品質・設備・人材を横断管理してきた方 - 損益改善・原価低減の実績をお持ちの方 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:75分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 週休2日制(土、日) ┗ 年に10日程度、土曜日出勤あり - GW - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 生理休暇 - 年間休日:100日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~10,000円) - マイカー通勤可能 ┗ 駐車場無料 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援、手当あり - 昼食弁当250円で提供(会社半額負担) - 育児支援あり - 教育制度あり - 制服貸与あり - 誕生日プレゼントあり(誕生日にはケーキをプレゼント) - 永年勤続表彰あり - 保養施設あり(自由に利用可能な会社保有の別荘施設あり) - 業務災害補償制度あり - 疾病見舞金制度あり - 健康相談窓口あり(各種健康相談窓口、24時間電話健康相談、セカンドオピニオンアレンジサービス)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 組織のマネジメントや業務改善に実績がある方 これまで工場長などの管理職として、スタッフの育成や生産体制の再構築に携わってきた経験を存分に活かせます。自身のアイデアのもと、業務フローの見直しや原価管理をダイナミックに主導したい方に最適な環境です。 ☆ 成果に見合う高い報酬とキャリアアップを追求したい方 年収550万円~800万円の成果主義を採用しており、個人の実績や工場の業績向上への貢献度が正当に評価されます。将来的には役員候補としての道も用意されているため、上を目指して挑戦し続けたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 与えられたルーティンワークのみを黙々とこなしたい方 工場長候補として、損益計算などの経営管理から現場の課題抽出、環境改善、スタッフの教育まで多岐にわたるマネジメント業務を自発的に進めることが求められます。指示を待つだけの方や、決まった単純作業だけを好む方には不向きなポジションです。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「工場長として大きな裁量を持たせてもらえるため、自分の提案で現場が効率化していくやりがいを実感できます。」 「年収や手当などの待遇が手厚く、頑張った分だけしっかりと評価されて給与に還元されるのでモチベーションが保てます。」 「美味しいお弁当が安く食べられたり、誕生日ケーキのプレゼントがあったりと、細やかな福利厚生が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、プラスチック金型の設計・製作から、成形、組立、さらには高度な樹脂めっき加工までを一貫して手掛けられる高い技術力を持っています。この自社一貫生産体制により、お客様の細かなニーズにも迅速に対応し、安定した成長を続けてまいりました。今回の募集では、当社の製造拠点となる工場の統括をお任せできる、将来の役員候補となるような工場長を求めています。あなたが培ってきたマネジメント力や改善ノウハウを、ぜひ当社の次なる成長のために発揮してください。 これまでのキャリアを活かして、より大きな裁量と高い待遇を手に入れませんか?あなたからのご応募をお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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