2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県丹波市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ウォーターサーバーを製造する最新鋭のボトリング工場にて、電気・機械設備の点検や保全計画の立案などを幅広く担当していただきます。業界トップクラスの安定性を誇る企業だからこそ、月々の生活を豊かにする月収36万円~43万円という高い給与水準を実現しています。これまでの設備保全や電気設計、PLC制御の知見を活かし、さらなるキャリアアップや安定したワークライフバランスを手に入れたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 保全や電気設計の経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥360,000〜¥430,000
勤務地

年間休日125日と抜群の働きやすさ

社員一人ひとりが健康的に長く活躍できるよう、労働環境の整備に最高レベルで取り組んでいます。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、残業は月平均でわずか10時間程度と極めて少なく、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。ワークライフバランスを重視しながら、無理なく安定して働きたい方には最適な職場といえます。

高水準の給与と盤石なビジネスモデル

ウォーターサーバー市場をリードする安定企業として、社員の頑張りを高い給与水準で還元しています。提示される想定年収は500万円~620万円となっており、月々の安定した生活を支える各種手当や、年2回の賞与支給など待遇面が非常に充実しています。約50万人の顧客を抱えるストック型のビジネスモデルを展開しているため、事業基盤は極めて強固です。市場ニーズも非常に高く、今後も長期にわたって安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

技術者として成長できる裁量の大きな環境

今回のポジションでは、飲料水のボトリング工場における電気・機械設備の保全から自動化の推進まで幅広くお任せします。ただ目の前の修理を行うだけでなく、シーケンス設計や新設備導入の仕様検討など、上流工程から携わることができるため技術者として大きく成長できます。独自の技術や特許を複数取得している企業だからこそ、最先端の生産ラインに触れながら高い専門性を身につけることが可能です。経験を存分に発揮し、工場の自動化を主導するやりがいを実感できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥360,000〜¥430,000
- 年収:500万円~620万円 - 月収:36万円~43万円 - 賞与:年2回(計3.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ その他固定手当:8万円 ┗ 役職手当 ※昇給・賞与の実績あり

仕事内容

飲料水を製造するボトリング工場において、電気・機械設備の点検、修理、保全計画立案、改善業務を行っていただきます。 【詳細】 - 設備保全計画の立案・実行・改善(電気・機械設備) - PLC制御・シーケンス設計・自動化改良の推進 - 新設備導入時の仕様検討・メーカー折衝・レイアウト設計 - 設備更新計画・稟議書作成・予実管理 - トラブル原因の解析および再発防止策の実行 - 若手技術者への教育・技術継承 ※採水地の設備についても担当することがあり、現地工場(静岡、大分)への出張が発生します。(月2回程度/1回1~2日程度)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 設備・電気・機械の分野における保全・改善・設計いずれかの経験 - 電気に関する知見と、実務での設備保全経験- 採水地の設備への出張時に、自身の判断で対応できる能力 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 役職手当あり - 企業年金制度(選択制確定給付型あり) - 慶弔見舞金制度 - 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) - 教育制度・資格補助(OJT)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械や電気の知識を活かってステップアップしたい方 これまで培ってきた設備保全やシーケンス設計の知識を、より規模の大きいボトリング工場で存分に発揮することができます。新設備の導入設計や自動化の推進など、裁量を持って上流工程から携われるため、技術者としてさらなる成長を遂げられる環境です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 年間休日125日、土日祝休み、さらに残業は月平均10時間程度と、極めて優れた労働環境が整っています。生活を豊かにする高水準の給与体系に加え、充実した福利厚生も用意されているため、腰を据えて長期的なキャリアを構築できます。

向いていない方

△ 変化を好まず定型業務のみを繰り返したい方 日々の点検や修理作業だけでなく、自動化改良の提案や新設備導入のメーカー折衝など、主体的な改善活動が求められます。そのため、指示された業務を淡々とこなすだけの方や、自発的に新しい技術や知識を学ぶ意欲がない方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が増えました。」 「上流の設備設計から携わることができるため、自分のアイデアが工場の自動化に直結するやりがいがあります。」 「充実した手当や福利厚生が整っており、将来設計を立てやすく安心して仕事に打ち込めています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国のご家庭に美味しく安全な天然水をお届けする、ボトリング工場を運営している企業です。強固なストック型のビジネスモデルにより、設立以来きわめて安定した成長軌道を歩んでいます。私たちはただ高品質なお水をつくるだけでなく、最先端の生産技術を取り入れ、工場の自動化や生産性の向上に日々挑み続けています。技術者一人ひとりが主役となり、高い裁量を持って活躍できることが当社の最大の強みです。 あなたも私たちのチームに加わり、最先端のボトリングラインをあなたの手で支え、進化させていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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