2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県神戸市灘区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルやマンションなどの給排水設備・水処理施設が正常に稼働しているか点検・保守を行うお仕事です。未経験からでも丁寧な研修を受けながらスタートでき、月収は20万円~35万円を目指せます。残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境が整っています。「未経験から一生モノの国家資格を身につけたい方」や「安定したインフラ業界で長く腰を据えて働きたい方」におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から国家資格を取得して成長したい方
  • 残業少なめで私生活も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥350,000
勤務地

半世紀以上の黒字経営を誇る抜群の安定性

生活に不可欠な「水環境」の維持管理を担う企業として、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続している同社。業界トップクラスの技術力を強みに、大手の建物管理企業などと安定した取引を続けています。景気に左右されない社会インフラを支える事業だからこそ、腰を据えて長く働ける安心感があります。未経験からスタートした先輩も多く、人柄重視の採用を行っているため、異業界からの挑戦も大歓迎です。社会貢献度の高い仕事で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。

充実したサポート体制で未経験からプロへ

入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行うため、実務未経験の方も安心して始められます。約1年間の丁寧な同行研修に加え、社内講義や外部の座学研修などで基礎からじっくり学べる環境です。半年に1つを目安に資格取得を目指すことができ、浄化槽管理士や建築物環境衛生管理技術者など、多彩な国家資格の取得費用は会社が支援します。さらに、資格取得時にはお祝い金や手当が支給されるため、成長しながら収入アップも実現できる魅力的な職場です。

残業月10h程度でワークライフバランス抜群

ワークライフバランスを重視したい方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間程度と少なく、原則として当面は夜勤もありません。基本は土日祝休みで、年間休日は118日確保されています。2ヶ月に1回ほど土曜出勤が発生することもありますが、その際はしっかりと振替休日を取得できるため安心です。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、無理なく健康的にキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥350,000
- 年収:300万円~542万円 - 月収:20万円~35万円 - 賞与:年2回(平均3.5~4.0ヶ月分)※実績による - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 家族手当(1.2万円/月、正社員以外は5,000円/月) ┗ 住宅手当(社内規定による) ┗ 出張手当 ┗ 役職手当 ┗ 職能手当 ┗ 資格手当

仕事内容

- 業務内容: ┗ ビル、マンション、工場、商業施設などの給排水設備や水処理施設の巡回保守点検 ┗ 上記業務に関する改修提案、改修工事 ┗ パソコン(Excel、Word)を使用しての報告書、書類作成 - 詳細: ┗ 正常に作動しているか、故障や劣化がないか点検します ┗ 設備点検は1日に4件程度(1件あたり平均2~3時間) ┗ マンション設備の場合は2人1組で作業を行います ┗ 残業は月平均10時間程度と少なく、当面は夜勤はありません ┗ コミュニケーションを重視する職場で、お人柄重視の採用です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 38歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:40 ~ 17:30
- 勤務時間:8:40~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均10時間程度

入社後の流れ・研修制度

先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導を行います。社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるため、半年~1年程度で一人前の知識・技術が身につきます。また、年に1つを目安に資格取得を目指していただきます。

休日

- 週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり(振替休日の取得可能) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - 年間休日:118日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当支給(上限5万円/月) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度(合格した際、難易度に応じて最大10万円支給) - 優良運転者表彰(3年間無事故無違反者は1万円、その後毎年1万円支給 ※業務使用に限る) - 業務改善提案表彰(年に2回以上提出、採用に応じて最大10万円支給) - 永年勤続者表彰制度(勤続年数に応じて特別休暇および最大25万円支給) - MVP表彰制度(10万円支給) - 社内試験表彰(点数に応じて最大3万円支給) - 社員旅行(年1回 ※5年に1度は海外旅行) - 退職金制度(確定拠出型企業年金制度)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 - 約1年間の手厚いマンツーマン指導や座学研修があるため、予備知識がなくても安心して基礎から技術を学べます。 - 資格取得支援制度が充実しており、難易度に応じた報奨金や資格手当の支給があるため、成長を実感しながら意欲的に挑戦できます。 ☆ プライベートの時間もしっかり確保したい方 - 残業が月平均10時間程度と非常に少なく、当面は夜勤もないため、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんにあてられます。 - 年間休日が118日あり、土日祝休みがベースとなっているため、週末の予定が立てやすくリフレッシュしやすい環境です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を完結させたい方 - マンション設備の点検時など、業務によっては2人1組で作業を行うため、周囲のメンバーと協力しながら進める姿勢が求められます。 - 点検作業だけでなく、お客様とのコミュニケーションや社内報告書の作成も大切な業務となるため、他者との関わりを避けたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩がマンツーマンでじっくりと教えてくれたおかげで、安心して技術を身につけることができました。」 「残業がとても少なくて土日祝がしっかり休めるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えて本当に嬉しいです。」 「資格を取るたびに手当をもらえたりお祝い金が支給されたりするので、自分の成長が目に見えて給与に反映されるのがモチベーションになります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活に欠かせない水環境の維持管理・保全を中心に展開し、半世紀以上にわたり黒字経営を続けている極めて安定した企業です。オフィスビルやマンション、工場などの社会インフラを守る事業を行っており、景気の波に左右されない強固な事業基盤が強みです。業界最高水準の技術力を備えているため、大手の建物管理企業様からも厚い信頼をいただき、安定した案件確保を実現しています。今回は、今後のさらなる体制強化に向け、人柄重視の採用として新たな仲間をお迎えすることになりました。あなたも安定の経営基盤のもとで、腰を据えて一からプロを目指してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥270,000〜¥450,000
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兵庫県神戸市中央区
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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