2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜富山県高岡市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電子部品のめっき加工工場にて、電気、ボイラー、排水処理設備などのメンテナンス業務全般をお任せします。将来のメンテナンス部門設立を見据えた後継者候補の募集であり、月収換算で約33.3万円（年収400万円～500万円）からのスタートが可能です。残業は月平均17時間と非常に少なく、ワークライフバランスを重視しながら、将来的には5年程度で係長への昇進など早期キャリアアップも目指せます。これまでに培った電気・計装技術を活かして、安定した環境で長く活躍し、組織づくりにも深く関わっていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの黒澤です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気や機械のメンテナンス経験を活かしたい方
- 残業を抑えてプライベートも大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
【残業月平均17時間】仕事も私生活も充実
社員の働きやすさを最優先に考える同社では、残業時間を徹底して管理しています。実績として残業は月平均でわずか17時間となっており、無理のないスケジュールで業務を進めることが可能です。定時退社ができる日も多く、趣味の時間や家族と過ごすプライベートな時間を十分に確保できます。また、年間休日は111日が確保されており、土日休みの週休2日制であるため、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。仕事でのパフォーマンスを最大限に発揮するためにも、プライベートが充実していることは欠かせません。心身ともに健康を保ちながら、長期的に無理なく活躍し続けられる環境がしっかりと整備されています。
【早期キャリアアップ】5年で係長も可能
今回は将来のメンテナンス部門設立を見据えた、中心メンバーとしての後継者候補の募集です。実力や意欲が正当に評価される人事評価制度が整っており、入社から5年程度で係長へと昇進するキャリアパスが想定されています。それに伴い、早い段階で年収500万円程度の早期キャリアアップを実現することが可能です。単なる作業スタッフにとどまらず、将来的には部門の立ち上げや組織づくり、さらには設備改善の提案などにも深く関与できるやりがいがあります。自らの手で部門を率い、工場の安定稼働を支えるリーダーとして成長していきたいという高いモチベーションを持つ方にとって、最適なステージとなるでしょう。
【充実の福利厚生】長期的な就業を強力支援
長年の歴史を誇る老舗安定企業だからこそ、手厚い福利厚生で社員を長期にわたりサポートしています。社会保険の完備はもちろんのこと、将来の備えとなる退職金制度や確定拠出年金制度など、長く安心して働ける仕組みが充実しているのが特徴です。また、個々のスキルアップを目的とした、職種や職位に応じた社内・社外研修制度も豊富に用意されています。これにより、専門的な電気計装技術を磨きながら一歩一歩着実にステップアップしていくことができます。その他にも、日頃の成果を称える社内表彰制度や社員同士の交流を深める慰安旅行など、モチベーション高く働き続けられる工夫が随所に散りばめられている職場です。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気や機械のメンテナンス経験を活かしてステップアップしたい方 - 同社では、これまでの実務経験を高く評価しており、即戦力として活躍できる環境が整っています。 - 将来のメンテナンス部門立ち上げメンバーとしての募集のため、リーダー候補としてこれまでの経験を大いに活かせます。 ☆ 仕事とプライベートの両立を重視したい方 - 残業時間は月平均でわずか17時間と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保できます。 - 土日休みの週休2日制で、年間休日も111日あるため、無理なく長期的に働き続けることが可能です。向いていない方
△ 残業手当でとにかく高収入を稼ぎたい方 - 残業削減を推奨しており、月平均の残業時間は17時間程度のため、残業手当による上振れを第一に求める方には向いていません。 - メリハリのある働き方を推進しているため、休日を削ってでも一気に働きたいという希望には応えにくい環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
