2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜富山県富山市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
ドラッグストア向けの薬品や大手医薬品メーカーのOEM製品など、外用剤を主力とする安定した医薬品メーカーにて、生産技術グループの統括をお任せします。月収約23.3万円～43.3万円（年収350万円～650万円）の支給実績があり、これまでの経験を活かして高収入を目指せる環境です。新工場の立ち上げという貴重なフェーズに携わりながら、コアメンバーとしてキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 生産技術の経験や管理職経験を活かしたい方
- 仕事もプライベートも両立して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
【年間休日122日】私生活も大切にできる環境
同社は、完全週休2日制で年間休日は122日と、業界内でも非常に高い水準の休日数を誇っています。さらに、有給休暇とは別に年間5日付与される「ファミリーサポート休暇」が用意されており、自身や家族の通院、介護・看護などの際に気兼ねなく休日を取得することが可能です。5日以上の連続休暇の取得も推奨されているため、旅行や帰省などのリフレッシュもしやすい環境が整っています。平均残業時間も月20時間以内と少なく、時差出勤制度も導入されているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。プライベートの時間を大切にしながら、長く安定して働きたい方に最適な職場と言えます。
新工場の開設に携わる、やりがい十分のポジション
同社は現在、新工場の開設に向けて新規設備の導入計画を控えており、非常に活気に満ちています。今回の募集は、その立ち上げ期におけるコアメンバーとして、生産技術グループを牽引していただくリーダーポジションです。既存設備の保守や保全、トラブル対応だけでなく、新開発製品の製造条件決定（スケールアップ業務）や新規設備の選定・導入計画など、裁量を持って幅広い業務に携わることができます。自身のこれまでの経験や知識を存分に活かし、組織の構築や新工場の立ち上げに直接貢献できるため、確かなキャリアアップとやりがいを実感できる環境です。
充実した待遇と手厚い福利厚生で長期就業をサポート
働く社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう、充実した待遇が整備されています。給与面では年収350万円から650万円を目指すことができ、前年度実績で3.5ヶ月分の支給実績がある年2回の賞与や、日々の生活を支える食事補助などが完備されています。さらに、資格取得支援制度も用意されており、指定された資格を取得する際には受験費用を会社が支給してくれます。退職金制度や育児・介護短時間勤務制度、永年勤続報奢金など、ライフステージの変化に寄り添った福利厚生も豊富です。手厚いサポート体制があるからこそ、腰を据えて業務に打ち込むことができます。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 生産技術の経験やマネジメントスキルを活かしてステップアップしたい方 同社は新工場の開設を控えており、新規設備の導入計画などのプロジェクトに関わることができます。グループのリーダーとしてメンバーのマネジメントや組織づくりに携わることができるため、自身のこれまでのキャリアを活かしてより大きな裁量のもとで成長したい方に最適です。 ☆ ワークライフバランスを保ちながら安定して働きたい方 完全週休2日制で年間休日は122日あり、ファミリーサポート休暇などの独自の特別休暇制度も整備されています。月平均の残業時間も20時間程度と少なめな上、時差出勤制度によりライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整できるため、プライベートを大切にしながら働きたい方に向いています。向いていない方
△ 変化の少ない環境で指示通りにだけ動きたい方 新工場の立ち上げ期に伴い、新規設備の導入や製造条件の決定など、状況に応じた臨機応変な対応や主体的な行動が求められます。マニュアル化されたルーティンワークだけを黙々とこなしたいと考えている方には、変化が多く主体性を求められるこのポジションは向いていない可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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