2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

国内大手の銅管製造工場にて、機械や電気設備の保全・メンテナンス業務をお任せします。月収は19.5万円~33万円のスタートとなり、これまでの経験やスキルをしっかりと考慮して決定されます。年間休日は121日以上とプライベートの時間も十分に確保できる環境が整っています。機械いじりが好きな方や、安定した経営基盤のもとで専門的なスキルを磨きながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械や電気のメンテナンス経験を活かしたい方
  • 年間休日121日以上の安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥195,000〜¥330,000
勤務地

業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤

同社は、約130年の歴史を持つ老舗の銅管メーカーです。国内の銅管シェアの約40%を占製しており、生活インフラや産業に欠かせない製品を世に送り出し続けています。非常に強固な経営基盤を有しているため、景気の変動に左右されにくく、長期的に安定してキャリアを築くことが可能です。また、近年では東南アジア市場への展開も積極的に進めており、さらなる成長を目指しています。歴史に甘んじることなく、常に新しい挑戦を続ける企業姿勢も魅力の一つです。安定性と成長性の両方を兼ね備えた環境で、専門性を活かして腰を据えて働きたい方に最適な職場といえるでしょう。

仕事とプライベートを両立できる充実の休日制度

働きやすさを重視する同社では、通常勤務時の年間休日が121日以上と非常に高く設定されています。土日をベースとした完全週休2日制のため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。さらに、交替勤務が発生する期間の年間休日はなんと135日以上となり、しっかりと体を休めることができます。有給休暇や育児休暇、介護休暇などの各種休暇制度も充実しており、ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境が整っています。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も妥協したくない方におすすめです。

手厚い待遇と高収入を実現できる評価・福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、同社では手厚い待遇を用意しています。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、2024年度の実績では基準給与の4か月分に評価係数が加算されるなど、頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。モデル年収として25歳で450万円、45歳で600万円を目指すことができ、経験を重ねるほどに確実なステップアップが叶います。また、家族手当や交替勤務手当、借上げ社宅制度など、生活をサポートする各種手当も非常に充実しています。手厚い福利厚生に支えられながら、自らの技術を高め、高いモチベーションを維持して活躍できる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥195,000〜¥330,000
- 年収:370万円~700万円 - 月収:19.5万円~33万円 - 賞与:年2回(※基準給与4か月分+評価係数分(2024年度)) - 昇給:年1回 【年収モデル】 - 25歳:年収450万円(月給20万円+残業代+諸手当、賞与) - 37歳:年収500万円(月給26万円+残業代+諸手当、賞与) - 45歳:年収600万円(月給30万円+残業代+諸手当、賞与)

仕事内容

銅管・銅合金管及びその加工製品を製造する機械設備や、ユーティリティ設備を中心とした機械・電気系の保全業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 - 機械設備・ユーティリティ設備の予防保全 - 電力使用量・ガス使用量等の異常確認 - 担当設備の定期メンテナンス・改修のための部品管理・発注調整等 - トラブル発生時の原因解明・協力業者への指示出し ※機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなり、保全業務を担当しています。 ※ユーティリティ設備:給排水・送配電・電力・ガス・照明等

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月26時間 ※時期により交替勤務が発生し、以下の通り3組2交替となります(一年のうち3ヶ月~6ヶ月程度)。 ┗ 22:15~翌8:00(所定労働8時間45分、休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月平均労働時間:157.6時間) ※全社平均残業:月26時間

休日

- 完全週休2日制 - 年間休日:121日 - 休暇制度:夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【通常カレンダー】 - 年間休日:121日以上(原則、土日、会社カレンダーによる) 【3組2交替カレンダー】 - 年間休日:135日以上 - 6勤3休(昼勤3日、夜勤3日、休日3日の9日間のサイクルを曜日関係なく勤務)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 免許取得支援制度あり - 交通費支給(会社規定による全額支給) - 家族手当あり(1.4万円/人、支給要件あり) - 交替勤務手当あり(月額1.5万円、3直2交替の場合+4,800円) - 寮・借上げ社宅制度あり(入居条件あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 機械や電気のメンテナンス経験を活かしたい方 同社では銅管製造における多種多様な機械設備やユーティリティ設備を取り扱っており、これまでに培った保全や電気系統の知識を存分に発揮できるフィールドが整っています。また、機械と電気の保全エンジニアが1つのチームとなって業務を進めるため、お互いの強みを活かしながら協力して課題解決に取り組むことができます。 ☆ 安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 国内の銅管シェア約40%を誇る業界トップクラスのメーカーであり、130年以上の歴史に裏打ちされた強固な事業基盤があるため、将来的な不安なく安心して働き続けられます。さらに、年間休日121日以上や手厚い手当など、社員が腰を据えて長く活躍できるよう充実した労働環境が整っています。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望する方 同社の保全業務は機械と電気のエンジニアが1つのチームを組んで協力しながら進めていくため、メンバー間の情報共有や連携が非常に重要となります。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、最初から最後まで自分1人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、少しやりにくさを感じてしまう環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も同業でしたが、ここの福利厚生や手当の手厚さには本当に驚きました。家族手当や社宅制度がしっかりしているので、将来の設計が立てやすくなりました。」 「年間休日が121日以上あり、土日もしっかり休めるため、子どもと過ごす時間が大幅に増えたのが一番嬉しいポイントです。」 「チームで保全を行うので、トラブルが発生した際も1人で抱え込むことなく、仲間と協力してスピーディーに解決できるので安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、130年以上の歴史を持ち、国内における銅管シェア約40%を誇るリーディングカンパニーです。銅及びその合金の各種加工品の製造・販売を手がけ、インフラから最先端産業まで幅広い分野を支え続けています。近年は東南アジア市場への展開も進めており、既存事業の拡充とともにさらなるグローバルな成長を目指しています。このように安定した経営基盤と将来性を兼ね備えているからこそ、社員一人ひとりに手厚い待遇や働きやすい環境を還元することができています。あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして安定した未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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