2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県碧南市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大規模な食品コンビナートに電気や蒸気を供給する重要なプラントにて、設備の運転・監視や保守・点検業務を担当していただきます。未経験からでも段階的に仕事を覚えられる環境で、入社時の月収は26.9万円以上をご用意しており、確かな生活基盤を築くことができます。3交代制の勤務は班同士で協力し合う体制のため、有給休暇も取得しやすく、残業もほとんどありません。未経験からインフラを支える技術を身につけ、公私のバランスを保ちながら長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定収入を得たい方
  • 公気のメリハリをつけて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥268,500~
勤務地

大手グループならではの抜群の安定性

食品コンビナートの稼働を支えるインフラ企業として、非常に高い安定性を誇っています。大手企業が共同出資して設立された背景があり、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤が特徴です。その働きやすさと安心感は数字にも表れており、スタッフの平均勤続年数は24年という驚異的な実績を維持しています。定着率が極めて高いため、一度入社すれば定年まで腰を据えて働くことが可能です。充実した手当や福利厚生も整備されており、将来を見据えて家族を支えたい方や、最後の転職先として長く活躍できる場所を探している方には、これ以上ない最適な環境が整っています。

未経験から高収入を目指せる給与体系

特別な知識や経験がなくても、月収26.9万円以上という高い水準からキャリアをスタートさせることができます。業務は中央操作室での監視や機器の点検など、シンプルな作業から始めて徐々にステップアップできるため、異業種出身者も多数活躍中です。各種研修制度や資格取得支援が充実しており、個人の成長を会社が全面的にバックアップします。さらに、賞与は年2回支給され、昇給制度もしっかりと機能しています。入社15年目の班長クラスでは年収516万円、25年目の管理職では年収774万円への到達も可能です。実力と継続的な努力がダイレクトに評価されるため、モチベーション高く働き続けられます。

無理なく働ける3交代制と充実の休日

3勤1休のサイクルをベースとした3交代勤務制を採用しており、残業はほとんど発生しません。各班が交代で業務を引き継ぐため、個人の負担が偏ることなく、定時での退社が当たり前の風土となっています。また、班のメンバーで協力して業務をカバーし合う体制が整っているため、有給休暇の取得率も非常に高く、プライベートの予定を優先させやすいのが大きなメリットです。年間休日は110日以上が確保されており、指定休日や年末年始の長期休暇も用意されています。交替勤務は生活リズムが崩れそうという懸念を払拭するほど、ゆとりある勤務シフトが確立されており、自分の時間をしっかりと確保しながら健康的に働ける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥268,500~
- 年収:322.2万円~ - 月収:26.9万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 年収モデル ┗ 新卒入社1年目:375万円 ┗ 入社15年目(班長):516万円 ┗ 入社25年目(管理職):774万円

仕事内容

- 業務概要 ┗ 事業所に常駐して、保守・点検・改造業務を担当します。安定した生産と品質向上に取り組みます。 - 具体的な仕事内容 ┗ 中央操作室での運転・監視 ┗ 計測機器の定期巡回・点検・校正 ┗ 工程改善 ┗ 設備保全対応など ※最初は簡単なことからお仕事を覚えていただき、徐々にレベルアップを図っていきます。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 電気工事士(1~2種) 経験 【必須条件】 - 高校 - になると電気工事士、電気主任技術者等の資格が望ましいです 【歓迎条件】 - その他:電気関係のバックグラウンドあればOK 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:00 ~ 16:00
- 勤務時間:8:00~16:00 ※1~3のシフトで3勤1休の交替勤務制 ┗ 1直:0:00~8:00(休憩45分) ┗ 2直:8:00~16:00(休憩45分) ┗ 3直:16:00~24:00(休憩45分) ※シフト例:1直勤務 3日間 ~ 休み ~ 2直勤務 3日間 ~ 休み ~ 3直勤務 3日間 ~ 休み - 3交代のメリット ┗ 1直と3直は混まないので通勤が楽 ┗ 各班の人員とカバーしあうことで休みが取りやすい ┗ 仕事が多い時でも各班と協力して負荷を分担できる ┗ ライン作業ではないため、仕事のスケジュールを自分たちで決める自由があるなど

休日

- シフト制 - 冬期休暇 - 年間休日:110日 ┗ 休日体系:3勤1休(+指定休日月1日) ┗ 長期休暇:年末年始休暇、有給休暇

福利厚生

- 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 住宅手当(月1.4万円) - 交替勤務手当(月1.5万円) - 社会保険完備 - 作業着支給(制服、軍手、安全靴など) - 各種研修(新入社員研修、目的別研修、分野別研修など)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 - 大手企業の共同出資により設立されたプラントであり、インフラを支える事業のため、不況の影響を受けにくく将来性も抜群です。 - スタッフの平均勤続年数は24年と非常に長く、手厚い福利厚生や住宅手当、交替勤務手当などが整っているため、生活基盤を安定させて定年まで働けます。 ☆ 仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 - 3交代制の勤務は引き継ぎが徹底されているため、残業はほとんど発生せず、勤務終了後はしっかりと自分の時間を持てます。 - 班のメンバー同士で協力し合う風土があり、有給休暇が取りやすいほか、3勤1休のサイクルに加えて月1日の指定休日もあり、プライベートの予定を大切にできます。

向いていない方

△ 日勤のみの固定シフトで働きたい方 当求人は、深夜帯を含む3交代制の勤務スタイルを採用しています。交代制ならではの平日の混まない時間帯の通勤や、休みの取りやすさといったメリットもありますが、規則正しい日勤のみの働き方を希望される方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループのインフラ企業なので将来の不安が一切なく、家族をしっかりと養っていける手厚い手当も魅力です。」 「残業がほとんどなく、班の中で協力して有給を消化できるため、趣味や家族との時間を前より多く確保できています。」 「最初は専門知識がなくて不安でしたが、手厚い研修や先輩の丁寧なフォローのおかげで、一歩ずつ技術を身につけられました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域を代表する大規模食品コンビナートの稼働に不可欠な蒸気・電気・用水を安定供給しているインフラ企業です。私たちの操業がコンビナート全体の生産ラインを左右するため、社会的な貢献度も非常に高く、やりがいに満ちています。独自の強固な事業基盤を有していることから、安定した経営を維持し続けており、スタッフへの還元や福利厚生の充実に力を注いでいます。未経験からでも一生モノのスキルを培いながら、腰を据えて長期的にキャリアを築ける最良のフィールドです。 安定した基盤のもとで、仕事も私生活も充実した新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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