2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県蒲郡市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

愛知県にある人気テーマパークにて、アトラクションや施設の保守・保全をご担当いただきます。月収は23.7万円~34.5万円のスタートとなり、経験や保有資格をしっかりと評価して給与に反映します。年間休日はたっぷり121日あり、シフト制で希望休も取りやすいため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。機械いじりや設備管理の経験を活かして、多くの来場者の笑顔と安全を陰から支えるやりがいのある仕事に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 機械のメンテナンスや保全の経験がある方
  • お休みを多く確保し私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥236,906〜¥344,549
勤務地

年間休日121日!私生活も大切にできる環境

レジャー業界では珍しく、年間休日が121日と非常に多く確保されています。基本的な勤務体系は4勤2休のシフト制となっており、事前に希望休を提出することも可能です。そのため、友人や家族との予定も合わせやすく、プライベートを犠牲にすることなく働けます。残業も月平均10時間~30時間程度に抑えられており、自分の時間をしっかり確保できるのが魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、メリハリをつけて長く働きたい方にぴったりの環境が整っています。

賞与実績4ヶ月分!充実の手当で安定収入

安定した給与体系に加え、賞与は年2回の支給実績があります。昨年度実績は4.0ヶ月~4.3ヶ月分と、会社の業績に応じて高水準の支給が行われている点が大きな魅力です。また、家族手当や世帯主に支給される住宅手当、通勤手当など、各種手当もしっかりと完備されています。年齢や経験に応じたモデル年収例では、30歳で439万円、40歳で519万円と、着実なステップアップが目指せます。生活の基盤を安定させ、将来を見据えて長く活躍したいという方にとって最適な制度が整っています。

未経験から成長できる!充実の研修制度

入社後は、OJT研修を中心に先輩スタッフが丁寧に指導を行うため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。新入社員研修やオンライン研修、外部講師による研修など、個々のスキルに合わせた多様なプログラムが用意されている点が強みです。テーマパーク内の多種多様なアトラクションや設備のメンテナンスを通じて、幅広い専門知識や技術を身につけることができます。充実したサポート体制のもと、一生モノのスキルを磨きながら成長していける職場です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥236,906〜¥344,549
- 年収:372.3万円~525.5万円 - 月収:23.7万円~34.5万円 - 賞与:年2回(88万円~112万円) - 昇給:年1回 - 基本給:22万円~28万円 ┗資格、経験等により決定 - 賞与:年2回(年間4.0ヶ月) - 昇給:年1回(4月) - 年収例 ┗30歳(正社員):439万円 ┗40歳(正社員):519万円

仕事内容

テーマパーク内における建築・機械・設備の保守保全をお願いします。 【主な業務】 - 遊戯設備の設備・機械の定期点検(月次、年次点検等の定期点検) - イベント設備の準備業務 - 突発故障の修理対応 - 外注管理 テーマパーク内にはさまざまなアトラクションや機械があり、保全業務も多岐にわたっています。 経験の浅い方でも、これまでの経験やスキルに応じたポジションから始めていただき、お仕事をしながら業務の幅を広げていただけます。 【勤務シフト例】 - 早番:8:30~17:30 - 中番:昼頃~営業終了 ※繁忙期限定 - 遅番:15:00~24:00 ┗パーク営業中は社員が駐在するようにシフトを組みます(基本勤務4勤2休)。希望休の提出も可能です。 ┗まずは保全業務を覚えていただき、運営の勤務が中心となります。詳しい勤務詳細については会社見学時にご説明します。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験者の募集です。 【必須】電気設備等のお仕事経験、機械のメンテナンス経験がある方 【歓迎】昇降機検査資格、非破壊試験技術者、電気工事士、溶接技能、床上操作式クレーン、高所作業車運転技能 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 8:00~24:00の間でシフト制勤務 ┗所定労働時間:8時間/日 ┗年間所定労働時間:1,952時間/年 ┗残業:月10時間~30時間 ┗休日出勤:あり(繁忙期)

入社後の流れ・研修制度

OJT、新入社員研修、オンライン研修、一般社員研修、チームリーダー研修、外部講師研修などの研修制度をご用意しています。

休日

- シフト制による週休2日制 - 慶弔休暇 - 年間休日:121日 - 年次有給休暇あり(初年度、入社時より付与) - 長期休暇の有無:なし(閑散期に有給休暇を使用して連休を取得しています)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(月上限5万円まで) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり ┗配偶者:月1.5万円、子1人につき:月5,000円 - 住宅手当あり(世帯主のみ) - 休日手当あり - 役職手当あり - 深夜手当あり - 定期健康診断 - 従業員優待制度 - 福利厚生アウトソーシング会社加入 - インフルエンザ予防接種制度 - 持株会制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が121日と非常に多く確保されており、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。また、基本勤務は4勤2休のシフト制で、希望休も提出しやすいため、家族や友人との時間を大切にしながら無理なく長く働けます。 ☆ 機械いじりやメンテナンスの経験を活かしたい方 テーマパーク内の様々なアトラクションや遊戯設備の保守保全を担当するため、これまでの保全や整備の経験を存分に活かすことができます。未経験の部分があっても充実した研修制度やサポート体制が整っているため、ステップアップを目指したい方に最適です。

向いていない方

△ 土日祝日の完全固定休みを希望する方 勤務体系がシフト制であり、パークの稼働に合わせて土日祝日の勤務も発生するため、カレンダー通りの固定の休みを強く希望する方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職もメンテナンス職でしたが、ここに来てから年間休日が121日に増え、プライベートが本当に充実するようになりました!」 「賞与実績が4.0ヶ月分以上あり、手当も非常に手厚いので、家族を養いながら安心して長く働き続けられます。」 「自分が整備したアトラクションで、たくさんのお客様や子どもたちが笑顔になっている姿を直接見られるのが一番のやりがいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、愛知県でテーマパークやショッピングモール、ホテルなどを展開する複合型レジャー施設の運営を行っています。地域の皆様をはじめ、全国から多くのお客様に楽しんでいただけるエンターテインメント空間を創造しています。充実した福利厚生や安定した事業基盤のもと、社員が安心して挑戦し続けられる環境づくりに力を入れています。今回は、多くのお客様の安全と笑顔を支える新たな仲間を募集します。 私たちと一緒に、たくさんの感動と笑顔を届ける仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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