2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|愛知県豊川市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本ポジションでは、銅管製造設備やユーティリティ設備の維持管理・保守点検を担当します。月収は19.5万円~33万円で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。年間休日は121日(交替勤務時は年間休日135日)と、ワークライフバランスを重視して働ける環境です。教育体制も充実しており、最大6ヶ月のメンター制度があるため、未経験から専門スキルを磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から専門技術を身に付けたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥195,000〜¥330,000
勤務地

国内トップクラスの安定した事業基盤

同社は、銅や銅合金の管、加工製品を主力として製造・販売している老舗メーカーです。国内シェアは約40%を誇り、業界内でも圧倒的な存在感を確立しています。人々の生活に必要不可欠な空調や給湯機器などに使用される製品を扱っているため、景気の変動に左右されにくい強みがあります。この強固な事業基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築いていくことができます。生産現場を支えるインフラ維持という重要なポジションで、自身の力を発揮してみませんか。

未経験者を育てる手厚い研修体制

今回募集する設備保全の仕事では、実務未経験の方からの挑戦を歓迎しています。最大6ヶ月に及ぶきめ細やかなメンター制度が導入されており、先輩社員による丁寧な指導を受けられるのが魅力です。専門知識が必要な領域であっても、チーム全体でフォローし合う体制が整っているため心配ありません。さらに、会社負担での資格取得支援制度も活用しながら、電気や機械の専門スキルを身に付け、プロフェッショナルへと成長できます。

社員に寄り添う充実した就業環境

社員が無理なく健康的に働き続けられるよう、労働環境の整備に注力しています。年間休日は通常時でも121日以上が確保されており、交替勤務時には年間135日以上とさらに休日が増加します。また、家族手当や借上げ社宅制度など、生活をバックアップする充実した手当や福利厚生も整備されているのが特徴です。仕事とプライベートの両方を充実させ、将来設計を描きながら安定した働き方を実現できる環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥195,000〜¥330,000
- 年収:370万円~700万円 - 月収:19.5万円~33万円 - 賞与:年2回 ┗ 基準給与4ヶ月分+評価係数分(2024年度) - 昇給:年1回 - 諸手当: ┗ 家族手当(1.4万円/人、支給要件あり) ┗ 交替勤務手当(月額1.5万円、3直2交替の場合+4,800円) - モデル年収: ┗ 25歳年収450万円/月給20万円+残業代+諸手当、賞与 ┗ 37歳年収500万円/月給26万円+残業代+諸手当、賞与 ┗ 45歳年収600万円/月給30万円+残業代+諸手当、賞与

仕事内容

- 銅管・銅合金管製造設備およびユーティリティ設備の維持管理・保守点検 - 詳細: ┗ 機械設備およびユーティリティ設備の予防保全 ┗ 電力・ガス使用量等のエネルギー異常確認 ┗ 定期メンテナンスおよび設備改修に伴う部品管理・発注調整 ┗ 突発故障時の原因究明および協力業者への作業指示 - 製造するもの: ┗ 空調用・給水給湯用・熱交換器用等の銅管および銅合金管 ┗ 銅管加工製品 - やりがい: ┗ 生産ラインの安定稼働を支えるインフラ維持の重要性 ┗ 機械と電気の両側面からの専門知識習得とスキル向上 - 補足: ┗ 機械保全エンジニアと電気保全エンジニアによるチーム体制 ┗ 給排水、送配電、電力、ガス、照明等の広範なユーティリティ管理 ┗ 未経験領域へのフォロー体制および技術共有

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 製造業等でのメンテナンス経験(若ければ未経験相談可能) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 16:45
- 勤務時間:8:00~16:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月26時間 ※時期により交替勤務が発生し、以下の通り3組2交替となります(1年のうち3~6ヶ月程度)。 ┗ 22:15~翌8:00 所定労働8時間45分(休憩1時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月平均労働時間:157.6時間) ※全社平均残業:26時間/月

入社後の流れ・研修制度

- 入社後の流れ・研修制度: ┗ 最大6ヶ月のメンター制度により、先輩社員がマンツーマンできめ細やかにサポートします。 ┗ 未経験領域へのフォロー体制や技術共有がしっかりと整っているため、安心して業務をスタートできます。 ┗ 豊富な資格取得支援制度を活用し、機械保全や電気保全に関する専門資格を取得することが可能です。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) ※原則、土日、会社カレンダーによる - 年間休日: ┗ 通常カレンダー:121日以上 ┗ 3組2交替カレンダー:年間休日135日以上 ┗ 6勤3休(昼勤3日、夜勤3日、休日3日の9日間のサイクルを曜日関係なく勤務) - 長期休暇: ┗ 夏季休暇(概ね7連休) ┗ 年末年始休暇(12/29~1/3) - その他: ┗ 慶弔休暇 ┗ 有給休暇 ┗ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇(取得実績あり) ┗ 積立休暇(未消化に終わった有給休暇を最大60日まで積立。傷病時に利用可)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮・借上げ社宅制度あり(入居条件あり) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 資格取得支援制度あり - 資格手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から一生ものの技術を身に付けたい方 - 最大6ヶ月のメンター制度が用意されているため、先輩のサポートを受けながら基礎から着実にステップアップできます。 - 豊富な資格取得支援制度を活用することで、機械や電気の専門的な国家資格の取得を目指せる環境が整っています。 ☆ 仕事も私生活もどちらも妥協したくない方 - 年間休日は通常時でも121日以上あり、交替勤務時には年間135日以上となるため、プライベートの時間を十分に確保できます。 - 家族手当や借上げ社宅制度など生活を支える福利厚生が充実しており、将来を見据えて安定して働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化のないルーティンワークだけを好む方 - 日々異なる設備のメンテナンスや突発的なトラブル対応が発生するため、臨機応変に課題を解決していく柔軟性が求められます。また、機械と電気の両方の専門知識を学び続ける姿勢が必要です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最大6ヶ月のメンター制度があったおかげで、未経験からでも安心して仕事を覚えることができました。」 「年間休日が非常に多く、交替勤務の時でもしっかり休めるため、趣味や家族との時間を大切にできています。」 「家族手当や社宅制度など、生活を支えてくれる福利厚生が手厚いので、将来にわたって長く働ける安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、120年以上の歴史を誇る、銅および銅合金管のリーディングカンパニーです。人々の暮らしに欠かせないインフラや空調機器に使われる製品を製造しており、国内でトップクラスのシェアを維持しています。独自の技術力と安定した事業基盤により、時代に左右されない安定した経営を続けてまいりました。また、社員が長く健康に活躍できるよう、充実した休日制度や各種手当などの就業環境の整備にも力を注いでいます。確固たる信頼のもと、未経験からスペシャリストへと成長できる環境がここにあります。 あなたも私たちのチームに加わり、一生ものの技術を身に付けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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