2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜東京都江東区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証プライム上場の優れた技術力と安定した経営基盤のもと、水処理プラントの運転管理システム開発や業務改善をお任せします。これまでの経験を存分に発揮して、月収47.2万円以上という高い報酬水準からのスタートが可能です。年間休日はたっぷり123日あり、完全週休2日制や充実した各種休暇制度が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、独自の社内研修制度や手厚い福利厚生により、中長期的なキャリア形成を支援します。自らの手で次世代の管理体制を構築し、社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- システム開発や業務改善の実務経験がある方
- ワークライフバランスも重視して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥471,605~ |
| 勤務地 |
東証プライム上場の安定基盤と高い報酬水準
東証プライム上場の総合水処理エンジニアリング企業として、70年以上の歴史を誇る安定企業での募集です。独自の高度な技術を強みに、産業用プラントから装置・薬品まで一貫した水処理ソリューションを提供し、業界をリードし続けています。今回の募集では、想定年収が637万円～1053万円と非常に高い水準に設定されており、これまでの経験に見合った正当な評価と確かな待遇が約束されています。また、家族手当や住宅融資利子補給制度など、上場企業ならではの充実したライフサポートも大きな魅力です。安定した基盤の中で、高いモチベーションを維持しながら中長期的にキャリアを築いていける環境が整っています。
最先端の水処理DXを牽引するやりがい
本ポジションでは、水処理プラントにおける運転管理システムの開発や、保全管理システムの導入、データ利活用を通じた業務改善を担当します。最先端のIT技術を導入することで、現場の安定運転や省人化、作業効率の向上に直接貢献できるため、目に見える大きなやりがいを実感できます。自らの手で次世代の管理体制を構築していくという、裁量の大きさと面白さも魅力の一つです。現場の実運用の知見を深めながら、将来に向けて価値あるキャリアを積み上げることができます。入社後は約3～6ヶ月の本社勤務を経て、その後は実運用の定着のために三重県の事務所へ常駐予定。現地で課題に向き合いながら、変革をリードする役割として活躍が期待されています。
年間休日123日で抜群の働きやすさを実現
働きやすさに徹底して配慮された環境も魅力です。年間休日は123日を誇り、完全週休2日制（土日祝休み）に加えてリフレッシュ休暇や創立記念日など、休暇制度が非常に充実しています。残業時間は平均月35時間と適正に管理されており、メリハリのある働き方が可能です。さらに、月10回まで利用可能な在宅勤務制度やコアタイムありのフレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます。このように仕事と私生活を高いレベルで両立できるため、社員の定着率も非常に高く、安心して長く活躍し続けられます。独自の教育制度や通信教育制度も整備されており、入社後のスキルアップもしっかりとサポートされています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥471,605~ |
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仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ システム開発や改善活動の実務経験があり、能動的に課題解決へ取り組める方 これまで培ったITシステム開発やデータ利活用の知識を活かし、水処理プラントの省人化や業務改善に直接貢献できるポジションです。現場の課題を汲み取りながら、次世代の管理体制を自らの手で主体的に構築していくことが求められるため、当事者意識を持って取り組める方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤の中で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方 東証プライム上場グループの安定した環境のもと、年間休日123日や在宅勤務制度、フレックスタイム制度などの充実した働きやすさが整っています。各種手当や充実した福利厚生も完備されているため、プライベートを大切にしながら安心して長期的なキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 指示された業務だけを淡々とこなしたい方 本ポジションは、自ら現場の課題を抽出してシステムの導入やワークフローの改善を提案・推進する役割を担います。そのため、受け身の姿勢で指示を待つだけの方や、決められたルーティンワークのみを希望される方には向いていません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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