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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ジャパンファーム 垂水事業所の製造職の求人|鹿児島県垂水市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|鹿児島県垂水市

株式会社ジャパンファーム 垂水事業所の画像

求人概要

職種
車種
給与¥174,700
勤務地〒891-2103 鹿児島県 垂水市 市木光石5092

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥174,700
◆ 月収:174,700円 ~ 174,700円 ◆ 基本給:165,760円~165,760円 ◆ 調整手当  8,940 円~8,940 円 ◆ ○職務手当(ライン従事者のみ)4,000円 ○通勤手当(距離に応じて支給)最低3,200円から ~最高34,000円まで。 ○家族手当(健康保険扶養者の場合に支給) (子ども)3,000円/人、(配偶者)7,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:なし ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:1.96ヶ月分

仕事内容

◎ジャパンファーム垂水工場内での鶏肉の解体作業や検品作業、品質管理のお仕事になります。希望によりマイクロバス通勤もできます。出勤率等の条件達成で最短7ヶ月で正社員になれます。 ・解体作業:むね、もも肉、手羽先等の部位に鶏をカットします。 ・ケンタッキーの原料となる鶏肉の製造も行います。 ・包装製作業:機械への袋の設置や鶏肉を機械へ振り分ける作業、  商品の仕分け、賞味期限のチェツク作業等があります。 ・マイクロバス:バスの乗り場については、要相談 ※最初は、試用期間的に3カ月の有期契約になります。  2回目は、次の3月15日までの有期契約で更新。  3回目から1年更新となります。(原則更新) ※変更の範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:15 ~ 17:15
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (1)~(2)交替制/年間総労働時間2,032時間 *勤務時間については、面接時に説明、応相談。 *育児時短・介護時短勤務制度あり(最長2時間) ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:日その他 勤務表による(※会社:日曜休み / 休日:月9日程度) ※日曜日以外の休日取得については面接時に説明 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 34,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.96ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  8,940 円~8,940 円 ◆ ○職務手当(ライン従事者のみ)4,000円 ○通勤手当(距離に応じて支給)最低3,200円から ~最高34,000円まで。 ○家族手当(健康保険扶養者の場合に支給) (子ども)3,000円/人、(配偶者)7,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒891-2103
鹿児島県 垂水市 市木光石5092
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会社情報

社名
会社
住所
鹿児島県 垂水市 市木光石5092
創立
年月
昭和44年
資本金
30億円
従業員
人数
1,981人
代表者
長瀬 伸弘
事業内容
ジャパンファームは、大崎町・垂水市でチキンの一貫生産・処理加工を、伊佐市で養豚の一貫生産を行っています。岩手と千葉にチキン事業所があり、幅広い事業展開を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。