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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社マルシンの製造職の求人|香川県木田郡三木町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|香川県木田郡三木町

株式会社マルシンの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥330,000
勤務地〒761-0702 香川県 木田郡三木町 平木779-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥330,000
◆ 月収:190,000円 ~ 330,000円 ◆ 基本給:180,000円~300,000円 ◆ 早朝出勤手当  10,000 円~30,000 円 ◆ *賞与は1年以上勤続している社員を対象に、本人の能力、会社への貢献度、勤務態度、勤怠(欠勤・遅刻・早退)、会社の業績を鑑みて判断いたします。 必ずしも支給をお約束するものではありません。 *注文数が多い場合は早朝出勤(6時始業)となります 毎月、早朝出勤手当を1~3万円支給します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

・お菓子(ミルク饅頭・フィナンシェ等)の製造 ・お菓子のフィルム包装 ・機械の組立など ・未経験でも大丈夫です。先輩スタッフが一から丁寧にお教えしま す。         ◆◆◆ 急募 ◆◆◆  *コロナウイルス対策の取り組み ・マスク着用 ・手指アルコール消毒 ・換気 など                        【変更範囲:会社の定める業務の範囲】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 製菓経験があると尚可ですが、なくても一から丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 - あれば尚可 (あれば尚可) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年制のため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
注文数が多い場合は、早朝出勤(6時始業)となります。 毎月、早朝出勤手当を1~3万円支給します。  ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:土日その他 状況により土曜日も出勤いただく場合がございます(その場合 は、平日にお休みいただきます。詳細は面接でお伝えいたします) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:一定額 ◆ 通勤手当金額:月額 4,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 150,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ◆ 早朝出勤手当  10,000 円~30,000 円 ◆ *賞与は1年以上勤続している社員を対象に、本人の能力、会社への貢献度、勤務態度、勤怠(欠勤・遅刻・早退)、会社の業績を鑑みて判断いたします。 必ずしも支給をお約束するものではありません。 *注文数が多い場合は早朝出勤(6時始業)となります 毎月、早朝出勤手当を1~3万円支給します。 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒761-0702
香川県 木田郡三木町 平木779-1
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会社情報

社名
会社
住所
香川県 木田郡三木町 平木779-1
創立
年月
昭和43年
資本金
1,200万円
従業員
人数
48人
代表者
吉田 宏樹
事業内容
・お菓子の製造業 ・観光土産品の卸売業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。