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2025/12/24(水) 求人更新!

綾部エンプラ株式会社の製造職の求人|京都府綾部市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|京都府綾部市

綾部エンプラ株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,500〜¥299,900
勤務地〒623-0003 京都府 綾部市 城山町8番地

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,500〜¥299,900
◆ 月収:210,500円 ~ 299,900円 ◆ 基本給:180,500円~269,900円 ◆ 特殊勤務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 家族手当   :9,000円(扶養家族1名につき) 時間外労働手当:25%割増し 深夜勤務手当 :25%割増し 休日出勤手当 :25~50%割増し ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,200 円 ~ 5,100 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.7ヶ月分

仕事内容

○コピー機に使用される機能部品や医療用部品の製造のお仕事です ○クリーンルーム内で自動化の進んだ設備を使用する作業です ○体制見直しのための増員・増産! ○未経験の方もマンツーマン、OJTの研修で丁寧に指導します ○やる気次第でグンゼ(株)への社員登用制度あります  社講習会や勉強会で自身のスキルを向上できます 128年の歴史をもつ親会社のグンゼ(株)への社員登用制度あり    ** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **                   [変更範囲:変更なし]

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:労働基準法第61条:年少者の深夜労働禁止/定年年齢の定めあり

勤務時間

7:30 ~ 15:40
15:30 ~ 23:10
23:00 ~ 7:40
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 4組(4班)で3シフトを組んで、24時間稼働する現場での作業になります。 各シフト間での引継ぎ時間は、確保されています。 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:116日 ◆ 休日:その他 勤務班によって休日カレンダーは異なりますが、基本的には5日勤務の2日休日の勤務になります。 ◆ 有給休暇:12日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 特殊勤務手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 家族手当   :9,000円(扶養家族1名につき) 時間外労働手当:25%割増し 深夜勤務手当 :25%割増し 休日出勤手当 :25~50%割増し ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 4年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒623-0003
京都府 綾部市 城山町8番地
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 綾部市 城山町8番地
創立
年月
平成15年
資本金
5,000万円
従業員
人数
47人
代表者
佐藤 紀之
事業内容
オフイス用に使用されるレーザー方式のカラー用複写機、プリンターにカラートナーを転写又は定着させるベルトと呼ばれる樹脂フィルムを製造しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。