求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社いづつ屋の製造職の求人|京都府船井郡京丹波町|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|京都府船井郡京丹波町

株式会社 いづつ屋の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥264,905〜¥324,600
勤務地〒622-0213 京都府 船井郡京丹波町 須知岡畑16(旧丹波町)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥264,905〜¥324,600
◆ 月収:264,905円 ~ 324,600円 ◆ 基本給:195,000円~240,000円 ◆ 食事手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 職位手当、技能手当、職務手当、扶養手当あり    ◆ 固定残業代:あり (64,905円~79,600円) 時間外労働の有無に関わらず月45時までの時間外労働に関して 固定残業代として支給すます。月45時間を超える時間外労働が あった場合は、別途法に定める時間外賃金を追加支給します。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

*牛肉、豚肉、鶏肉を包丁やスライサーを使用しての食肉加工。  *いづつ屋伝統のハンバーグ、コロッケ、ローストビーフなどの  惣菜加工。  *対面販売での接客。  ※従事すべき業務の変更の範囲   会社の定める業務  ※就業場所の変更の範囲  本店及び全ての支店

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 食肉加工 - エクセル、ワード入力 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年の定めがあるため

勤務時間

8:00 ~ 17:30
9:00 ~ 18:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)(2)の選択 ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:水その他 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 食事手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 職位手当、技能手当、職務手当、扶養手当あり    ◆ 休日:水その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒622-0213
京都府 船井郡京丹波町 須知岡畑16(旧丹波町)
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
京都府 船井郡京丹波町 須知岡畑16(旧丹波町)
創立
年月
昭和63年
資本金
2,000万円
従業員
人数
90人
代表者
岩崎 教之
事業内容
食肉及び食品の卸売業。食品スーパー。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。