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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社タチエス 愛知工場の製造職の求人|愛知県安城市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|愛知県安城市

株式会社タチエス 愛知工場の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥200,000〜¥260,000
勤務地〒446-0007 愛知県 安城市 東栄町柳原125番2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥200,000〜¥260,000
◆ 月収:200,000円 ~ 260,000円 ◆ 基本給:200,000円~260,000円 ◆ ・家族手当   配偶者:5,000円   第一順位:14,000円   第二順位:7,000円   第三順位~第五順位:5,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分

仕事内容

日本国内のほぼ全ての完成車メーカーと取引しているプライム市場 上場の当社にて、自動車用シートの製造をお任せ致します。 〇組立作業:組立ラインにて構成部品の取付け・シート組立作業 〇溶接作業:溶接設備 への部品のセットと溶接後の完成品の検査 〇品質確認:完成したシートの外観検査と異常箇所の修正、シート  の作動・異音の確認、座り心地に問題がないか、検査する作業 〇部品運搬:自動車用シート組立に必要な部品の運搬を行う作業 〇部品供給:組立ラインにて必要な部品の供給をおこなう作業 *東証プライム市場上場 *入社後、いずれかの配属になります。男女問わず活躍中。 「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 39歳) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成を図る為、深夜勤務があるため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
20:00 ~ 5:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) シフト制による夜間勤務があります。 基本は(1)(2)のシフト制ですが、 場合によって、6:30~15:30と17:10~2:10の シフト制になることもあります。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:日その他 基本、土日休み 年末年始、夏季、GW ◆ 有給休暇:12日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) ◆ ・家族手当   配偶者:5,000円   第一順位:14,000円   第二順位:7,000円   第三順位~第五順位:5,000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒446-0007
愛知県 安城市 東栄町柳原125番2
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 安城市 東栄町柳原125番2
創立
年月
昭和29年
資本金
90億4,000万円
従業員
人数
1,330人
代表者
山本 雄一郎
事業内容
輸送用機器製造。自動車用シート(座席)の開発、製造、販売。  シートの開発から生産までを一貫して行う独立系部品メーカーとして大手自動車メーカー各社へシートを供給しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。