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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社小島鉄工所の製造職の求人|愛知県東海市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|愛知県東海市

株式会社小島鉄工所の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥227,460〜¥324,460
勤務地〒476-0001 愛知県 東海市 南柴田町ヲノ割457-17

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥227,460〜¥324,460
◆ 月収:227,460円 ~ 324,460円 ◆ 基本給:214,000円~311,000円 ◆ 住宅手当  9,150 円~9,150 円 ◆ 食事手当  4,310 円~4,310 円 ◆ 勤続給1年毎に定期昇給とは別に500円アップ 皆勤手当 10,000円 子供手当(満6歳誕生月まで) 1人 5,000円 役位・役職手当(人事制度による) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 12,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分

仕事内容

当社東海事業所では、鉄鋼品事業として鍛鋼・鋳鋼品と呼ばれる鉄鋼製品製造における精整検査と呼ばれる工程作業を鉄鋼サプライヤーとして事業展開しており、仕事内容は受託加工依頼品を特殊機械を使い切削加工を行ってもらいます。扱い製品は単体で5トン未満のものが多くクレーンを使用する作業がメインです。入社後OJTによる安全・品質教育及び加工における機械操作のオペレーティング教育、また操作に必要となる外部機関による教育を受けて頂き鉄鋼製品製造に携わってもらいます。数年経験を積んでもらい仕事に慣れてもらいますと、超音波探傷検査を含む国家資格である非破壊検査資格(レベル1~3)の取得にも挑んでもらい資格取得後は検査員として認定しそちらの作業も担ってもらいます。              「変更範囲:会社の定める業務」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (44歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続によるキャリア形成の募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:117日 ◆ 休日:土日その他 ゴールデンウィーク、夏季、年末年始その他2日の特別休暇 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  9,150 円~9,150 円 ◆ 食事手当  4,310 円~4,310 円 ◆ 勤続給1年毎に定期昇給とは別に500円アップ 皆勤手当 10,000円 子供手当(満6歳誕生月まで) 1人 5,000円 役位・役職手当(人事制度による) ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒476-0001
愛知県 東海市 南柴田町ヲノ割457-17
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会社情報

社名
会社
住所
愛知県 東海市 南柴田町ヲノ割457-17
創立
年月
昭和33年
資本金
2,000万円
従業員
人数
48人
代表者
小島 正浩
事業内容
鉄鋼素材の精整加工、各種試験片の製作、MC加工、その他鉄鋼製品の機械加工業  ・本社:東海事業所・常滑事業所(常滑市西ノ口6丁目1番地)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。