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2025/12/24(水) 求人更新!

日清鋼業株式会社の製造職の求人|兵庫県加古川市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|兵庫県加古川市

日清鋼業株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,500〜¥312,000
勤務地〒675-0137 兵庫県 加古川市 金沢町1 (株)神戸製鋼所内 日清鋼業株式会社加古川支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,500〜¥312,000
◆ 月収:210,500円 ~ 312,000円 ◆ 基本給:200,000円~298,500円 ◆ 調整手当  8,500 円~8,500 円 ◆ 住宅手当  2,000 円~5,000 円 ◆ 家族手当  配偶者 10,000円  子1人  4,000円  ※交替手当(18,000円)別途支給  深夜勤務実施月の翌月支給。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,250 円 ~ 3,850 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5ヶ月分

仕事内容

(株)神戸製鋼所・加古川製鉄所内での  鉄鋼スラグ処理工程の機械・設備操作  ・鉄を作る過程で発生する「鉄鋼スラグ」の加工に伴う  機械及び設備の操作が主な仕事。 ・プラント設備の運転や点検 ・作業場によってはクレーンの運転もございます。  ※業務に必要な資格は入社後会社費用負担で取得。                                                                   【変更範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 法令の規定により年齢制限がある:18歳以上の方を募集(労基法第61条・深夜業務)、定年65歳

勤務時間

7:00 ~ 15:00
15:00 ~ 22:15
22:15 ~ 7:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)のシフト制。 月間平均勤務時間:160.37時間 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:101日 ◆ 休日:その他 所定カレンダーによる ◆ 有給休暇:20日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  8,500 円~8,500 円 ◆ 住宅手当  2,000 円~5,000 円 ◆ 家族手当  配偶者 10,000円  子1人  4,000円  ※交替手当(18,000円)別途支給  深夜勤務実施月の翌月支給。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◆ 再雇用制度:なし ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、

勤務地

〒675-0137
兵庫県 加古川市 金沢町1 (株)神戸製鋼所内 日清鋼業株式会社加古川支店
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 神戸市灘区 岩屋北町4丁目4-1
創立
年月
昭和33年
資本金
7,000万円
従業員
人数
395人
代表者
山本 博史
事業内容
鉄鋼製品の加工・販売、各種鋼材の販売、非鉄金属のリサイクル・販売、エンジニアリング事業等

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。