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2025/12/24(水) 求人更新!

燕化学工業株式会社袖ヶ浦工場の製造職の求人|千葉県袖ケ浦市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|千葉県袖ケ浦市

燕化学工業株式会社袖ヶ浦工場の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥217,000〜¥231,200
勤務地〒299-0247 千葉県 袖ケ浦市 椎の森385番10号 (椎の森工業団地内)

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥217,000〜¥231,200
◆ 月収:217,000円 ~ 231,200円 ◆ 基本給:190,000円~198,000円 ◆ 職場手当  11,000 円~14,000 円 ◆ 交替手当  16,000 円~19,200 円 ◆ ■夜勤開始後は、夜勤手当(月25,000~27,000円)が上記月額に加算されます■出勤日が土・日曜日の場合は 別途手当が加算されます(月3,000円程度)■夜勤手当には深夜割増を含みます■上記手当の他に、通勤手当/時間外(早出・残業)手当/家族手当/資格手当(対象は規程による)有り ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.6ヶ月分

仕事内容

大手石油化学メーカーよりプラスチック成型材料である「樹脂ペレット」を製造する作業です。「樹脂ペレット」とは樹脂と添加剤を溶融して煉り合せた米粒のような形状をしており、プラスチックを成型する際の重要な原料となります。  ・1チーム5~6名のメンバーで三交替制のシフトを取っており、チームリーダーの指示によって、作業を分担して行います。慣れないうちは、リーダーが一つ一つ丁寧に作業を指導します。 ・原料の計量→機械に投入→混合作業→完成した製品の袋詰め→梱包 といった流れで作業を行います。 ・その他、機械設備の分解・洗浄なども行います。 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳の為・18歳未満の深夜業務禁止(省令2号)

勤務時間

8:00 ~ 16:30
16:00 ~ 23:15
23:00 ~ 8:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) *四直三交替によるシフト制 *各就業時間につき休憩は60分 *夏期は上記以外に給水・クーリングダウンのための小休憩時間を設ける ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 四組三交替制のシフトによる・年末年始休暇(7~8日間)・GW(4~5日間)・夏季休暇(4~5日間)・慶弔休暇 ◆ 有給休暇:11日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 150,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.6ヶ月分(前年度実績) ◆ 職場手当  11,000 円~14,000 円 ◆ 交替手当  16,000 円~19,200 円 ◆ ■夜勤開始後は、夜勤手当(月25,000~27,000円)が上記月額に加算されます■出勤日が土・日曜日の場合は 別途手当が加算されます(月3,000円程度)■夜勤手当には深夜割増を含みます■上記手当の他に、通勤手当/時間外(早出・残業)手当/家族手当/資格手当(対象は規程による)有り ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 その他 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒299-0247
千葉県 袖ケ浦市 椎の森385番10号 (椎の森工業団地内)
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 袖ケ浦市 椎の森385番10号 (椎の森工業団地内)
創立
年月
昭和31年
資本金
8,000万円
従業員
人数
94人
代表者
藤元 晃
事業内容
プラスチック成型材料の製造 1.プラスチックの着色加工 2.プラスチックの新素材開発及び製造

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。