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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社TOWAの製造職の求人|岩手県北上市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|岩手県北上市

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求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥178,700〜¥266,000
勤務地〒025-0015 岩手県 北上市 北工業団地3-17  スリーエムジャパンプロダクツ 株式会社 岩手事業所

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥178,700〜¥266,000
◆ 月収:178,700円 ~ 266,000円 ◆ 基本給:173,700円~261,000円 ◆ 勤務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 皆勤手当:3000~5000円 家族手当:配偶者 10000円      子 3000~5000円(3子まで) 交代手当:500~1000円(1回につき) 住宅手当:5000~10000円 職務手当:1000~3000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

弊社から正社員でスリーエムジャパンプロダクツ株式会社岩手事業 所様へ派遣となります。  粘着テープ製品、粘着剤製品、生活用品等の試験サンプルの作成、 又は製造工程より回収を行い、対応する検査設備で品質測定検査を 行います。測定結果からの合否判定を行い、測定結果をパソコンへ 入力します。 補助作業から徐々にはじめて頂き、業務の習熟までに先輩が一つ一 つ丁寧に教えてくれるので安心して働く事が出来ます。  ※変更範囲:  サニタリー製品、接着剤製品、粘着テープ製品の製造工程

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 基本的なパソコン操作、Excel等のデータ入力等があります (不問) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳の為

勤務時間

7:00 ~ 15:45
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 基本的には就業時間1の固定勤務です。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:日その他 会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 GW 就業場所のカレンダーに合わせるため実質年間休日は120日以上 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 12,830円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 勤務手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 皆勤手当:3000~5000円 家族手当:配偶者 10000円      子 3000~5000円(3子まで) 交代手当:500~1000円(1回につき) 住宅手当:5000~10000円 職務手当:1000~3000円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒025-0015
岩手県 北上市 北工業団地3-17  スリーエムジャパンプロダクツ 株式会社 岩手事業所
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会社情報

社名
会社
住所
岩手県 花巻市 東十二丁目第21地割87-13
創立
年月
昭和58年
資本金
1,000万円
従業員
人数
90人
代表者
遠藤 睦人
事業内容
(1)派遣事業[派03-300108](2)請負事業 マスキング、セロハンテープなどの粘着テープの製造、 半導体関連のメンテナンス作業      【画像あり】

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。