求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社川雄の製造職の求人|静岡県焼津市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|静岡県焼津市

有限会社川雄の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
パート
給与¥1,100
勤務地〒425-0035 静岡県 焼津市 東小川2丁目12-4

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥1,100
◆ 時給:1,100円 ~ 1,100円 ◆ 基本給:1,100円~1,100円 ◆ 通勤手当・・車通勤で片道2km以上の場合のみ       2000円を上限とし支給。      ※バイク通勤の場合支給額は半額。 賞与・・業績により賞与支給あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1時間あたり 20 円 ~ 30 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

■伊達巻の製造作業になります。 ▽全般的に立ち作業なります。 ▽作業は焼き工程、巻き工程、包装作業の3つに分かれています。  ○材料を注入機で焼鍋に注入し焼き上げます  ○焼きあがってきた製品を鍋から取り上げます  ○自動巻機で[の]の字に仕上げ、冷却します  ○包装機を使用し製品を袋詰めします  ○その後、伊達巻の検品、化粧包装作業等を行います ▽1年を通しての作業です。 ▽11月から12月が繁忙期となります。                              「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 不問 (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:60歳定年制のため

勤務時間

8:30 ~ 15:15
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 扶養の範囲内での勤務や、就業時間、社会保険加入についてご希望があればご相談ください。  ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 休日:日祝日その他 1月から10月→土日祝休み 11月から12月→日祝休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 2,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 通勤手当・・車通勤で片道2km以上の場合のみ       2000円を上限とし支給。      ※バイク通勤の場合支給額は半額。 賞与・・業績により賞与支給あり ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒425-0035
静岡県 焼津市 東小川2丁目12-4
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
静岡県 焼津市 東小川2丁目12-4
創立
年月
昭和39年
資本金
500万円
従業員
人数
20人
代表者
植田 雄次郎
事業内容
水産練製品の伊達巻を製造

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。