求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

山形朝日株式会社の製造職の求人|山形県南陽市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|山形県南陽市

山形朝日株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥240,000
勤務地〒999-2202 山形県 南陽市 元中山字代213

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥240,000
◆ 月収:190,000円 ~ 240,000円 ◆ 基本給:190,000円~240,000円 ◆ 資格手当 技能手当 子育て手当:2,000円(中学校卒業まで) 食事手当:3,000円(指定の弁当の場合全額支給) 住宅手当:8,000円(20代独身者) ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 10.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.5ヶ月分

仕事内容

*金属製品の溶接作業 ・携帯電話やインターネット使用するにあたり不可欠な通信機器や 防災無線などのラック製品の板金パーツを溶接組立する作業。  ※経験のない方には指導・研修を心掛けます。  ご応募お待ちしております。  【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢未満の方を募集(定年65歳)

勤務時間

8:30 ~ 17:20
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:110日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダーによる(1年単位変形労働時間制)土曜日は月1~2回程度出勤 2024年度実績:お盆9日間/年末年始9日間 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 17,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当 技能手当 子育て手当:2,000円(中学校卒業まで) 食事手当:3,000円(指定の弁当の場合全額支給) 住宅手当:8,000円(20代独身者) ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒999-2202
山形県 南陽市 元中山字代213
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
山形県 南陽市 元中山字代213
創立
年月
昭和63年
資本金
4,000万円
従業員
人数
53人
代表者
深津 悟
事業内容
通信、ダム河川観測、防災無線などで使用されるラック製品を設計、製造、塗装、組立までワンストップで製造します。当社のラック製品は、日本の通信インフラや社会インフラを支えています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。