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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社テック愛和の製造職の求人|愛媛県四国中央市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|愛媛県四国中央市

株式会社テック愛和の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥212,550〜¥220,370
勤務地〒799-0401 愛媛県 四国中央市 村松町370番地 愛媛製紙(株)内

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥212,550〜¥220,370
◆ 月収:212,550円 ~ 220,370円 ◆ 基本給:196,350円~200,970円 ◆ 深夜手当  13,200 円~14,400 円 ◆ 職務手当  3,000 円~5,000 円 ◆ ・皆勤手当、役職手当、  その他勤務状況に応じた手当てもあります。 ・通勤手当は会社規定により支給。  ・基本給=日給×23.1日で計算 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

◆番線で梱包している故紙及びパルプをフォークリフト、クランプリフトを使用してコンベア上に運び、番線を取り除きパルパー(溶解機)に打ち込む作業となります。(3交代) ◆他に、4tダンプにて製紙粕の運搬等や荷卸し作業もあります。  ◎詳細は面接時に説明します。 ◎部署に応じた必要免許の会社負担による取得制度あり。 (フォークリフト、玉掛け、車両系建設機械等) ◎60歳以上の方の応募も可能です。                            #三島 変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定不可) - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 - 中型自動車免許 あれば尚可 - 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集採用するため/深夜業務があるため

勤務時間

8:00 ~ 16:00
16:00 ~ 0:00
0:00 ~ 8:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) 交替勤務は『3日勤務1日休み』の3交替となります。 ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:87日 ◆ 休日:その他 ※操業状況により年末年始、盆が休日となります。  その場合の年間休日は、92日となります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 300,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 深夜手当  13,200 円~14,400 円 ◆ 職務手当  3,000 円~5,000 円 ◆ ・皆勤手当、役職手当、  その他勤務状況に応じた手当てもあります。 ・通勤手当は会社規定により支給。  ・基本給=日給×23.1日で計算 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒799-0401
愛媛県 四国中央市 村松町370番地 愛媛製紙(株)内
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 四国中央市 中曽根町1591番地の2
創立
年月
昭和38年
資本金
1,000万円
従業員
人数
51人
代表者
大和田 哲也
事業内容
紙・紙製品製造業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。