求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

日本アドバンスロール株式会社の製造職の求人|茨城県ひたちなか市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|茨城県ひたちなか市

日本アドバンスロール株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥192,200〜¥268,700
勤務地〒312-0034 茨城県 ひたちなか市 大字堀口832-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥192,200〜¥268,700
◆ 月収:192,200円 ~ 268,700円 ◆ 基本給:192,200円~268,700円 ◆ 時間外手当、 家族手当(扶養家族一人につき11、500円)、 住宅手当、特殊勤務手当 他 深夜手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり ~ 14,400 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:5.7ヶ月分

仕事内容

*圧延用鍛造ロールの製造【工場内作業】 ・溶解作業・鍛造作業・機械加工作業  上記作業のいずれかを担当します。 *品質保証検査【工場内作業】 ・超音波探傷試験を行うため有資格者優遇  未経験者も応募可能です。   「職種の変更は原則ありません」

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 35歳) ※ キャリア形成:年少者の深夜業禁止、長期勤続によるキャリア形成のため

勤務時間

8:50 ~ 17:20
20:50 ~ 5:20
◆ 働き方:交替制(シフト制) (1)(2)シフト制 配属先によっては、記載の勤務時間と異なる場合があります。 ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始/GW休暇/夏季休暇 ◆ 有給休暇:24日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 5.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 時間外手当、 家族手当(扶養家族一人につき11、500円)、 住宅手当、特殊勤務手当 他 深夜手当 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:24日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、アパートを借りていただき、家賃の半額を手当として支給。

勤務地

〒312-0034
茨城県 ひたちなか市 大字堀口832-2
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
茨城県 ひたちなか市 大字堀口832-2
創立
年月
平成30年
資本金
3億1,000万円
従業員
人数
179人
代表者
長野 秀樹
事業内容
圧延用鍛造ロールの開発から製造、販売並びに保守・サービスをワンストップで行っている国内シェアトップメーカーです。 我社のロールは国内外主要鉄鋼メーカーに納入しております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。