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2025/12/24(水) 求人更新!

有限会社オオガキエンジニアリングの製造職の求人|岐阜県大垣市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|岐阜県大垣市

有限会社オオガキエンジニアリングの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥202,000〜¥220,000
勤務地〒503-0932 岐阜県 大垣市 本今町1682-7 コベルコ建機株式会社内

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥202,000〜¥220,000
◆ 月収:202,000円 ~ 220,000円 ◆ 基本給:202,000円~220,000円 ◆ ・基本給月額は、日給×20.0日で計算 ・職能手当、班長手当、リリーフ手当は個別に支給 ・残業代は法定通り計算して別途支給します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

日勤だけの機械組み立て業務です。職場は冷房完備。機種、仕様などの組み付け手順を覚えていただき、組み立てラインの流れに合わせて、機械部品の組み立てを行う仕事です。 日本国内の主要工場での勤務となるため、製造業・工場勤務の基本から、機械組立の応用対応まで幅広く学べます。また、年間休日が125日と多く、土・日・祝日が休み、GW、夏季休暇、年末年始などの大型連休(7~10連休)があり、残業時間も少ないので、家族との時間、プライベートも充実できる職場です。 製造業の職務経験が活かせる職場ですが、異業種から転職し、活躍している方も多数在籍しています。また、業務上必要な場合には全額会社負担にて資格取得を応援しています。 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ・機械組み立て業務ではパソコン操作は不要です。 ・班長以上はメールソフト、エクセル等の簡単な操作は必要 (不問) ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (45歳以下) ※ キャリア形成:長期勤続におけるキャリア形成を図るため

勤務時間

8:00 ~ 17:00
残業時間は例年毎月1.5時間のイメージですが、 現在は残業が少なく、1日あたり30分平均です。 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:125日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社カレンダー有。年間休日数にプラスして、 年間5日間の有給休暇取得義務化ルールを順守しています。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 5,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 100,000 円 ~ 600,000 円(前年度実績) ◆ ・基本給月額は、日給×20.0日で計算 ・職能手当、班長手当、リリーフ手当は個別に支給 ・残業代は法定通り計算して別途支給します。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒503-0932
岐阜県 大垣市 本今町1682-7 コベルコ建機株式会社内
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会社情報

社名
会社
住所
岐阜県 大垣市 本今町1454-5
創立
年月
平成9年
資本金
300万円
従業員
人数
35人
代表者
三谷順子
事業内容
建設機械の部品組立作業、構内物流作業 建設機械、フォークリフト等の技能講習の講師派遣                            C01

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。