募集要項・詳細
給与
◆ 月収:260,000円 ~ 400,000円
◆ 基本給:260,000円~400,000円
◆ *35歳未満の世帯には、借上げ社宅制度有り (家賃上限:70,000円、半額会社負担) *昇給・賞与は会社業績と本人の業務能力等の査定による
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 13.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
■医療機器の受託製造現場で、生産工程の設計や改善、FA機器の組立業務を中心に、現場をリードしていただきます。具体的には: *FA機器の組立/検査業務、*製造工程の設計、治具等の改善。業務に慣れてきたら、*品質・生産性向上に向けた改善活動*取引先との技術打合せ、将来的にはチームリーダーとして製造スタッフの教育や、現場をまとめるポジションをお任せします。 ■部署全体の人数は18名。当社の製造の特徴は、ライン製造ではなく、工程や機種毎に3~6人のチームを作り、協力しながら1台1台手組で作り上げていきます。自社製品はなく、すべて受託製造で、取引先との技術的な調整などのやり取りがあります。 ■最初は比較的簡単な機械組立や検査業務からスタートします。 【変更の範囲:会社の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- ・機械設計・電気設計・機械組立のいずれかの経験(業界不問) ・医療機器・精密機器などの製造経験があれば尚可
- 図面理解・CADスキル(AutoCADなど)の基礎スキルがある方歓迎 Excel(SUM関数程度)、Wordが使える
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年未満の募集のため(1号)
勤務時間
◆ 月平均残業時間:8時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
年次有給休暇とは別に年始特別有給休暇2日間付与 有給休暇取得率:90%(前年度実績)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ *35歳未満の世帯には、借上げ社宅制度有り (家賃上限:70,000円、半額会社負担) *昇給・賞与は会社業績と本人の業務能力等の査定による
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 69歳まで)