求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

マグ加工株式会社の製造職の求人|茨城県かすみがうら市|プレックスジョブの製造職求人情報詳細|茨城県かすみがうら市

マグ加工株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥173,000〜¥251,000
勤務地〒315-0056 茨城県 かすみがうら市 上稲吉2046-2

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥173,000〜¥251,000
◆ 月収:173,000円 ~ 251,000円 ◆ 基本給:160,000円~202,500円 ◆ 食事手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 住宅手当  3,000 円~4,500 円 ◆ 勤続加給手当  3,000 円~37,000 円 ◆ 家族手当:5,000円~12,000円  住宅手当、勤続加給は、固定で支給。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.5ヶ月分

仕事内容

(請負業務) マグ・イゾベール株式会社 土浦工場内にてガラス繊維を住宅用・設備用の断熱材製品に加工する仕事です。  *未経験の方歓迎します。丁寧に教育しますのでご安心ください。 *ガラス繊維についてはマグ・イゾベール社のホームページを参照  ください。  https://www.isover.co.jp/ *業務に必要とされる免許取得(フォークリフト運転等)を依頼  された際は、規定により費用は会社負担となります。  *変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - フォークリフト運転技能者 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年が60歳

勤務時間

8:15 ~ 17:00
◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:124日 ◆ 休日:土日祝日その他 会社カレンダーあり GW、夏季休暇、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 食事手当  7,000 円~7,000 円 ◆ 住宅手当  3,000 円~4,500 円 ◆ 勤続加給手当  3,000 円~37,000 円 ◆ 家族手当:5,000円~12,000円  住宅手当、勤続加給は、固定で支給。 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒315-0056
茨城県 かすみがうら市 上稲吉2046-2
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
茨城県 かすみがうら市 上稲吉2046-2
創立
年月
昭和56年
資本金
1,000万円
従業員
人数
46人
代表者
蓬莱 啓之
事業内容
ガラス繊維製品の製造及び加工

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。