募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:180,000円~230,000円
◆ ポイント手当 20,000 円~20,000 円
◆ *賃金は年齢又は経験により優遇します。 *精勤手当:2,500円 *上記のポイント手当については、入社時に資格若しくは能力等により付与額を決定します。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
各工場での作業 (1)木材製品の選別・仕分け・結束作業 (2)木材製品の加工及び検品、出荷準備業務 (3)木材製品の管理業務等 (4)その他付随業務 *入社後の資格取得を支援します。資格取得費用については 会社が負担します(但し、条件有り)。 変更範囲:変更なし 《トライアル雇用併用求人》
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 木材加工経験があれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- フォークリフト運転技能者 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を採用する
勤務時間
7:00 ~ 16:10
11:00 ~ 20:10
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
就業時間1と就業時間2を一週間交代でシフトを組みます。
◆ 月平均残業時間:26時間
◆ 休憩時間:70分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:日祝日その他
会社カレンダーによる 盆、正月、GW
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:なし
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ ポイント手当 20,000 円~20,000 円
◆ *賃金は年齢又は経験により優遇します。 *精勤手当:2,500円 *上記のポイント手当については、入社時に資格若しくは能力等により付与額を決定します。
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:なし